速看！我市规上企业人才积分申报工作开始啦！

新余党建 · 发表于 2022-7-12 17:45:35

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为深入推进人才评价机制改革，根据《新余市规上企业人才评绩并行管理办法（试行）》（余才办字〔2022〕1 号）文件精神，现就 2022 年度新余市规上企业人才积分申报有关事项通知如下：

一、申报范围

在我市规上企业全职工作的企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才。已认定的市高级人才（A、B 类）、市级领军人才 B 类，可以通过人才积分，晋升上一档人才类别

二、申报时间

2022年7月4日至2022年8月19日

三、申报流程

人才积分采取网上申报和现场申报两种方式

1.网上申报流程：申请人通过微信小程序登录新余市高层次人才云平台，实名申请注册账号后，根据要求填写个人基本信息及申报分值情况

2.现场申报流程：申请人填写《新余市人才积分申请表》

（见附件 1），用人单位提出意见后，将申请表及有关材料统一报县（区）委人才办或市直主管部门

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四、申报材料

人才积分申请需提供以下材料

1.《新余市人才积分申请表》

2.申请人身份证明材料

3.劳动合同和社会保险缴费证明

4.申请人获得的表彰奖励证书

5.企业纳税证明材料

6.项目引进、立项资料

7.成果转化情况证明材料

8.其他需要提交的相关材料

五、其他事项

1.人才积分通过个人申报、县（区）委人才办或市直主管部门初审、市人社局复审、市委人才办审核等程序，确定最终积分分值，积分认定结果在市人社局官方网站和“新余党建” 微信公众号进行公示，并在申报平台上开通自主查询功能

2.各县（区）和市直主管部门收集申请人积分申报材料对材料进行初步审核，并填写《新余市人才积分档案》（见附件 2）报市人社局复审

3.市人社局对各县（区）及市直主管部门报送的申报材料进行复审，汇总填写《新余市人才积分档案》（见附件 2）报市委人才办审核

4.申请人对人才积分认定结果有异议的，可在公示之日起 5 个工作日内由用人单位提出，向市委人才办、市人社局申诉或提出异议，由相关部门进行调查核实

5.用人单位要严格按照规定如实申报，如发现弄虚作假及其他违规违法行为，从发现之日起，取消该人才享受本政策待遇的资格，3 年内不受理该企业全部人才享受本政策的申请，并依法追究企业和相关人员的法律责任

政策咨询：市委人才办，联系电话 0790-6441828 ；

市人社局人力科，联系电话 0790-6736389。

附件 1. 新余市人才积分申请表

2. 新余市人才积分档案

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来源：部人才工作科

编辑：赵秋平胡谷城

审核：郭霞

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