一、人事主管 5k-7k/月
职位信息:
1、负责检查、监督和执行公司、工厂各项规章制度;
2、负责工厂人员的招聘、培训、薪资、绩效考核的执行;
3、严格抓好行政后勤管理(厂容、厂区环境、宿舍、保安等)工作;
4、负责做好行政费用的预算和使用情况统计汇总,提出合理有效的成本控制建议;
5、负责外联工作(环保、消防、安监、劳监)等;
6、建立管理维护好人事行政各种档案文件资料;
7、协助组织参加公司举办的各种活动,做好客户来访接待工作;
8、按时完成公司领导交办其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,同岗位工作经验1年以上,有工厂人事行政管理经验,食品,医药类优先;
2、工作积极主动,良好的语言表达能力与沟通协调能力;
3、具有亲和力,能吃苦耐劳,责任心强,工作仔细认真,执行力强。
二、生产车间主任 7k-12k/月
岗位职责:
1、组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标;
2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
3、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核。
4、负责公司生产车间安全与6S检查落实,督促各部门定期整改;
5、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理;
6、其他临时性、紧急事务处理。
任职要求:
1、大专以上学历,有食品/医药生产制造业工作经验;
2、有良好的管理能力及创新能力。
三、行政助理 3k-4k/月
岗位职责:
1、负责公司的办公用品申购和负责办公室5S工作;
2、宿舍、食堂、安保的管理和监督;
3、对外来访接待的安排及跟踪;
4、防疫工作的监督和管理;
5、车辆、油卡的管理;
6、钉钉流程的管理及日常通知的发布等。
任职要求:
1、统招大专以上,有制造业工作经验1年以上优先;
2、有驾照,并能熟练驾驶车辆(必要条件,方便外出办事);
3、有良好的沟通及工作条理性。