【校招】中国东方航空2022全球校园招聘华南地区岗位

东方航空云南有限公司

1.负责协助落实完善公司文秘管理制度。

2.负责审核处理公司各类文件、公文。

3.负责协助实施公司办公信息化的日常工作。

4.负责参与组织公司重大会议，撰写有关记录及纪要。

5.协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

1.学历：2022年应届本科及以上学历。

2.专业：专业不限，工商管理类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业应届毕业生优先。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.负责制定集团客户沟通计划，实时掌握集团客户的动态。

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。

3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。

4.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。

5.负责B2T团队各项产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。

6.负责承接国内区域销售单位的销售指标，跟踪分析国内区域销售情况，指导国内区域销售单位的销售工作（含国际销售工作）。

7.负责承接海外营销中心和营业部的销售指标，跟踪分析海外区域销售情况，指导海外区域销售单位的销售工作。

8.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。

9.负责销售机构服务质量管理工作，对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。

10.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。

1.学历：2022年应届本科及以上学历。

2.专业：经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生优先。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.负责参与产品模块开发及单元测试。

2.负责参与撰写产品开发的文档。

3.负责参与评审产品代码。

1.学历：2022年应届本科及以上学历。

2.专业：计算机类、数学类、统计学类等相关专业应届毕业生优先。

3.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

1.组织实施各类航空人员的体检、疾病矫治、医疗保健、预防防疫、疗养等。

2.负责空勤人员出勤前体检，对危及飞行安全疾病要及时诊断、及时处理。

3.了解运行种类和模式，掌握运行环境和特点，熟悉运行基地和驻外站点或过夜点的气候和环境特点、疫病传播和流行特点、环境对饮食起居的要求等，能够起到指导机组成员的健康维护的作用。

1.院校：医科类院校。

2.学历：本科及以上学历。

3.专业：临床医学类、中西医结合类、中医学类等相关专业优先。

4.英语：大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.成熟应聘人员需具备三年及以上相关工作经验且具备相关职业资格证书。

1.独立负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障（MEL）情况，机组标准等各类安全信息，确定航班是否可以放行。 

2.负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报（FPL）的提交。 

3.负责在出现航班限载情况时，通知相关载重平衡部门限载信息。 

4.负责在航班放行后至航班起飞前，监控影响飞行安全的各个因素，必要时做出修正决策并及时通知相关席位或人员。 

5.负责监控执管机队航班运行情况，及时填写航班动态时间和延误原因。 

6.负责通过地空通讯手段，与所放行航班保持联系，实施飞行监控。 

7.负责协助处理飞行机组反映的各类问题或建议，以及运行控制过程中发现的其他问题。 

8.协助机组处理运行中的各类不正常、紧急、应急事件，并及时报告签派值班主任。 

9.在所有影响飞行安全的事件上，与机长共同履行确保飞行安全的职责。

1.学历：本科及以上学历。 

2.专业：民航交通运输相关专业应届毕业生，民航院校应届毕业生优先。 

3.英语大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。 

4.其他：工作态度认真负责，具有较强的沟通能力和团队精神。

中国东方航空武汉有限责任公司

1.独立负责在航班规定时间内开始收集起飞、目的地及备降机场的气象、航行情报资料和航空器保留故障（MEL）情况，机组标准等各类安全信息，确定航班是否可以放行。 

2.负责在航班规定时间内完成计算机飞行计划的制作、放行文档的发送以及领航计划报（FPL）的提交。 

3.负责在出现航班限载情况时，通知相关载重平衡部门限载信息。 

4.负责在航班放行后至航班起飞前，监控影响飞行安全的各个因素，必要时做出修正决策并及时通知相关席位或人员。 

5.负责监控执管机队航班运行情况，及时填写航班动态时间和延误原因。 

6.负责通过地空通讯手段，与所放行航班保持联系，实施飞行监控。 

7.负责协助处理飞行机组反映的各类问题或建议，以及运行控制过程中发现的其他问题。 

8.协助机组处理运行中的各类不正常、紧急、应急事件，并及时报告签派值班主任。 

9.在所有影响飞行安全的事件上，与机长共同履行确保飞行安全的职责。

1.学历：本科及以上学历。 

2.专业：民航交通运输相关专业应届毕业生，民航院校应届毕业生优先。 

3.英语大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。 

4.其他：能熟练操作OFFICE等日常办公软件。工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.从事IT系统基础架构及相关系统的运营、维护。

2.负责服务器、虚拟机系统、数据库的日常运维工作。

3.负责公司应用系统及其他相关软件的实施及维护。

4. 负责完成上级交办的其他工作。

1. 本科及以上学历。

2. 计算机科学和技术、电子信息科学、软件工程、管理信息系统等相关专业应届毕业生，非本专业学生应具有相应职业资格证书。

3. 大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

4.有计算机软硬件故障处理与维护等经验者优先。

5.具有较强的适应能力、沟通能力、团队精神。

根据工作职责，负责公司航班收益管理、航线网络规划、运价管理、销售渠道管理、营销数据管理、收入结算管理、客户管理、产品设计、市场推广、品牌管理、电子商务、对外合作管理、联盟事务管理、结算管理等相关营销工作。

1.2022届本科及以上学历。

2.市场营销、财经、外语、数学、计算机等相关专业应届毕业生优先。

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.参与财务预算、数据分析、财务监督和风险防范方面的工作。

2.参与制定、落实和完善财会部的岗位职责、规章制度及管理办法。

3.参与对下属投资公司的财务管理工作。

4.参与管理会计实践相关的工作。

1.2022届本科及以上学历。

2.金融、会计、财管等相关专业应届毕业生，财经类专业院校应届毕业生优先。

3.大学英语四级(CET-4)及以上水平，六级(CET-6)优先。

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件。

5.在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.熟悉安全管理知识，协助完成安全审计检查、不安全事件调查、安全教育培训、风险管理等工作。

2.按照公司安全管理体系的要求，开展安全政策、安全风险管理、安全闭环管理、安全促进等方面的工作。

3.协助发布相关安全信息；协助编写安全月报；负责安全档案收集和整理，并上传下达公司飞行安全重要文件。

4.协助根据公司运行安全信息分析报告开展系统评价工作；SMS工作中其它所要求的工作。

1.学历：2022届本科及以上学历。

2.专业：航空航天类、安全科学与工程类、公共管理类等相关专业应届毕业生。

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

其他：具备较强的文字功底 ；熟练使用电子办公软件；有良好的沟通及协调能力。

1.负责执行各项宣传政策和管理制度，协调制定本单位新闻报道、品牌形象、企业文化、媒体采访等工作目标和实施计划。

2.负责完成本单位重大活动、重要会议等内外部宣传报道。

3.负责协调应对各类突发事件舆论危机，提供对策和建议。

4.完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。

2.中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业应届毕业生优先。

3.中共党员优先。

4.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

5.具有较强的语言表达能力、文字写作能力和数据分析能力，能熟练操作WORD、POWER POINT等OFFICE日常办公软件。

6.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

东航广东分公司

1. 负责处理公司内部或外部有关法律事务。

2. 负责起草或审核公司相关的法律文件。

3. 负责参与对项目尽职调查的法律部分，并制作有关报告和建议书。

4. 负责为其他部门提供法律支持。

1. 法学本科及以上学历。

2. 持有法律职业资格证书或企业法律顾问证书。

3. 大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4. 有知名律所执业经历或大型企业法律顾问从业经验优先。

5. 具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神。

6. 熟悉Office软件应用。

7. 身体及心理健康，符合分公司背景调查要求。

1. 协助开展分公司审计业务，编写审计工作底稿和审计报告，出具审计意见或建议，落实审计整改。

2. 配合分公司风险建设的协调、执行、监督，协助建立健全分公司全面风险管理体系。

3. 开展信息系统审计工作，落实审计工作计划。

1. 本科及以上学历。

2. 法律、企业管理、行政管理等相关专业优先。

3. 大学英语四级（CET-4）及以上水平。

4. 具有扎实的文字功底的优先；具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神。

5. 熟悉Office软件应用。

6. 身体及心理健康，符合分公司背景调查要求。

1. 负责协助落实完善公司各类管理制度。

2. 负责审核处理分公司各类文件、公文。

3. 协助处理公司的行政、后勤或人事管理等方面工作。

4. 负责协助实施分公司办公信息化的日常工作。

5. 负责参与组织分公司重大会议，撰写有关记录及纪要。

6. 负责工作报告及有关宣传报道。

1. 本科及以上学历。

2. 法律、企业管理、行政管理、中文、新闻、文秘、工商管理专业等相关专业优先。

3. 大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4. 在校学习成绩优良，学生会干部、获得荣誉称号等优先。

5. 具有扎实的文字功底的优先；具有较强的沟通协调、学习、分析能力和团队合作精神。

6. 熟悉Office软件应用。

7. 身体及心理健康，符合分公司背景调查要求。

东航厦门分公司

1.负责组织制定、落实固定资产投资中长期发展规划和项目可行性研究，完成年度生产经营计划及投资项目管理工作。

2.负责落实研究分公司建设项目的总体规划和布局，完成调研分析与数据统计，为各类报告、方案提供支持。

3.协助进行规划项目的前期考察、商务洽谈与合同拟定、项目运作后的各项管理工作。

4.完成领导交办的其他事项。

1.本科及以上学历，专业不限。

2.较强的学习能力，知识面较广，有从事相关产业投拓经验尤佳。

3.掌握市场分析、项目分析和文案撰写技能，能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划等工作。

4.具有敏锐的市场洞察力，逻辑思维能力、数据分析能力、协作能力、沟通能力和抗压能力强。

5.优秀的文案写作功底，熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件。

1.负责协助落实相关地区航班管控与市场协调工作。 

2.负责协助落实福建地区渠道管控工作。 

3.负责落实分公司市场部各类营销数据的收集和整理。 

4.完成上级交办的其他工作。

1.2022届本科及以上学历，专业不限。

2.熟悉市场营销岗位相关规定和程序，具有相关实习经验者优先。

3.熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件，具备较强的协调沟通能力，有良好的计划和执行能力。 

1.负责处理公司内、外部有关法律事务,根据公司发展需要提供相关法律支持。

2. 负责起草或审核公司相关的法律文件。

3. 负责参与相关项目调查并制作报告和建议书。

4. 完成上级交办的其他工作。

1.2022届本科及以上学历，法学类等相关专业应届毕业生。

2.大学英语四级（CET-4）及以上水平。

3.熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件。

4. 工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

1.负责各类行政类文件的起草、撰写工作。

2.负责处理公司的日常事务及突发事件。

3.负责处理公司行政及后勤管理工作，协调、解决内外部行政事务的关系。

4.完成上级交办的其他工作。

1.2022届本科及以上学历，文学类、行政管理类等相关专业优先。

2.大学英语四级（CET-4）及以上水平。

3.熟练应用Word、Excel与PPT等办公软件。

4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。