一年一度的个税清剿开始了,这个事到了第三个年头,也算是老生常谈了。 不过,今年还是有些新的变化,以及一些老的提醒,还是有必要再聊一聊的。 一般而言,大家的收入公司都会给报税了,不管是那一块的收入,哪里给你钱哪里就会给你报上,不用担心漏报的情况。
但是要留心下是不是被多报了。
有些企业为了各种避,可能会用无关人的sfz走帐,如果被人走账了,记得申诉下,免费多出来的税还得自己去补上。 这一块咱们说了好几年了,大家自己查查
前几年是允许把年终奖均摊入每月的工资的,今年这个政策延续了: 这一块,今年又多了两项:3岁以下婴幼儿照顾和个人养老金。 自2022年1月1日起,纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出,在计算缴纳个人所得税前按照每名婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。具体扣除方式上,可选择由夫妻一方按扣除标准的100%扣除,也可选择由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除。监护人不是父母的,也可以按上述政策规定扣除另外一个就是最近刚刚出来的个人养老金,要相对麻烦一些。 进行个人养老金扣除操作,需将个人所得税 App 更新至最新版本,登录后点击常用业务的"管理",将"个人养老金扣除信息管理"添加到常用业务;再点击进入"个人养老金扣除信息管理"功能模块,通过页面显示的"扫码录入"功能扫描个人养老金缴费凭证上的二维码,完成信息确认后,就可以导入市民的个人养老金扣除信息。个人养老金年缴纳上限为 12000 元,当前收入对应的个税税率越高则减税效果越明显,最高能减 5400 元这里再说一下养老金开户和入金的事情,这一块很乱,各家政策各种变,还有分行有政策,甚至一个桂圆为了完成任务也会给额外的补,我们没法汇总,大家自己看着哪里给的多哪里开吧。其他的扣减和往年一样,专门说一下大病医疗,也是相对麻烦的,要去“国家医保服务平台”,本人、配偶或孩子的都行,竟然父母的不行,有些说不过去啊这个操作我们专门说过,有需要的可以去戳过去看一下: 好了,今天就先聊这些,非财务人员,也就能聊到这样了,留言区大家讨论吧。
挑好价好物的,点文末的阅读原文自己去找找哈。
|