任务积分和评分功能优化更新

近期我们对任务积分和任务评分功能进行了改进，具体如下：

1. 任务评分

任务评分用于任务参与人对任务的执行结果进行评价，在任务设置界面可以打开或关闭任务评分功能。

开启任务评分功能，任务完成后相关人员可以对任务进行评分。

在任务统计页面，可以查看任务评分统计。

2. 任务积分

任务积分用于衡量员工使用系统的活跃度。企业可以根据自身情况自定义积分规则，员工的积分对应到用户等级，激励员工更积极地协作。

在任务统计页面，可以查看员工积分和等级情况。

任务积分和评分功能从不同角度鼓励员工提升工作执行力。

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鱼骨是企业和团队的协同办公系统。目前已有数万团队和企业每天使用鱼骨进行工作协作。

企业使用鱼骨的场景主要有两种。

一是企业使用 OKR/KPI + 绩效考核模块管理企业目标制定和执行。企业管理最重要的一步就是管理企业整体和每个员工的目标，使用系统可以简化、透明化目标管理过程。系统支持 KPI 和 OKR 两种模式。

二是项目型企业用系统管理企业的整体业务流程。从客户商机跟踪、合同签署和收款管理、项目执行管理、采购和库存管理等。项目型企业指的是企业的盈利是通过完成一个个项目来实现的，比如工程行业、系统软硬件集成、按项目的服务型企业（比如婚庆服务、会展服务）等等。

部门和团队使用鱼骨的场景主要有三种。

一是项目团队使用项目和任务模块，进行项目的计划、预算、执行等工作。鱼骨的瀑布式项目是基于 PMBOK 研发的，覆盖了项目管理的大部分流程。可以提升项目团队的沟通效率，项目管理整体质量。

二是互联网产品开运营团队使用敏捷开发项目管理工作，包括需求管理、缺陷管理、迭代管理。我们的任务协作非常好用并且特别有效率。

三是软硬件产品研发团队使用产品版本项目类型管理产品的版本演进。

目标管理、项目和任务管理是鱼骨系统的核心。系统还提供了其他类似周报，Wiki 等 OA 模块供大家选用。 

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鱼骨团队