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工作职责：
1、维护现场秩序，做好旅客导乘及问询；
2、掌握国内、国际/地区航线客运知识，了解国际/地区护照、签证、出入境规定；
3、办理国内、国际出港航班旅客的乘机及托运行李手续，并为旅客提供优质服务；
4、处理旅客购票、退票、改签、行程单打印、逾重行李费结算及常旅客积分兑换等工作；
5、对于发现的安全、服务隐患及差错，按公司安全管理及服务管理要求主动上告。
南京：大专及以上学历（含往届生在读生），院校、专业不限。上海：大专及以上学历（限2022-2023年7月毕业的在读生），院校、专业不限。
2.年龄：
18周岁（含）--26周岁（含）。
3.其他
1.具有一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语优先。
2.身高/形象：女性160CM（含）以上；男性170CM（含）以上；
3.身材匀称，身体裸露部位无疤痕及纹身，形象气质佳；口齿清楚，善于表达及沟通，具有亲和力。
薪资待遇:
1.年薪9-10万左右，平均每月7000左右2.在读生实习期间（1-3个月实习期）工资3500-4500元；
3.享受航空公司所有福利，享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、全年奖、住房公积金、补充公积金、社保含（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
4.工作满一年后，享受带薪休假五天，每年可享受全免机票、亲属折扣机票。
5.公司提供员工免费餐厅，有住房补贴，需自行解决住房。3.上班时间机场工作餐半价，提供公寓房（费用低，自理）。4.实习结束后与航空公司签订劳动合同为正式员工，缴纳五险一金，满一年享受职优机票及各种节日、生日以及年终奖等福利。工作时间:
做一休一或做一休二(综合工时制)。
用工性质:
航空公司正式工。
1、面试资料:2份个人简历电子版的，身份证复印件正反面，黑色水笔，彩色2寸报名照一张，毕业证书或及相关英语等级证书。
2、报名方式:电子版简历参与报名。
3、招聘流程:
1初选简历;2初试;3复试;4综合面谈和机考、英语测试;5体检、政审;6办理入职手续。
4、面试时间：请提前报备名单 |
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发表于 2022-9-18 18:00:00