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天天看余杭 · 发表于 2021-5-11 16:56:57

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01

余杭保安服务有限公司

招聘社会治理工作人员

一、招聘人员数量及工作内容。

工作内容：闲林街道辖区内社会治理、网格管理、辅助执法等工作。

二、招聘对象及基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策。

2、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录。

3、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，愿意从事社会治工作。

4、户籍不限，男性：年龄在20周岁-40周岁（1982年5月8日至2001年5月8日出生），具有高中及以上学历。（退伍军人、党员可放宽至50周岁，文化程度初中以上）。女性：年龄在20周岁-35周岁（1986年4月15日至2001年4月14日出生），具有大专以上学历。

5、应聘人员要求身体健康，无口吃、无色盲、无纹身，身高要求1.65米（含）以上，品貌端正，体检合格。

6、能适应夜班工作。

（滑动查看）

三、招聘办法和程序：

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、面试、体检、政审、录用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间、地点：

报名时间：2021年5 月8日至2021年5月12日8：30至16：30。

（1）现场报名地点：闲林街道办事处2号楼1楼2117办公室。

（2）联系人：汪先生，联系方式： 0571-86230315。

2、报名方式：报名时填写好《招聘报名表》一式一份，随带身份证、户口簿、学历证书、退伍军人、党员证明等有关证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张。

3、资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

（二）面试

参加报名人员经资格审查通过后，统一由闲林街道、各村（社区）、余杭保安公司组织面试。面试时间和地点另行通知。根据面试成绩，按1:1确定体检和政审人员名单。

（三）体检、政审

体检标准参照事业单位工作人员招聘体检的相关标准和规定执行，由公司通知面试通过人员到指定医院完成，费用自理。政审由公安、信访等部门进行审查，由有下列情形之一的，不得录用。

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；

3. 欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的；

4. 有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的；

5. 有其他不得录用情形的。

出现放弃体检或体检、政审不合格的，按照面试成绩依次递补。

（四）录用

经体检、政审后，确定拟录用对象，按规定程序办理录用报到手续。拟录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。

四、其他事项和相关待遇

被录用人员与公司签订《劳动合同》，年薪7.5万元（含五险）左右，试用期为3个月；试用期满后，经考核合格者给予正式录用。对试用期考核不合格者，予以辞退。

02

之江实验室标准化研究中心

之江实验室标准化研究中心（以下简称“中心”）是之江实验室（以下简称“实验室”）标准化工作的基础性、综合性科研单位。中心围绕实验室建设国家战略科技力量的使命及重点科研方向，开展实验室的标准化发展战略、标准体系、技术标准研究工作。中心积极探索科技创新与标准化融合发展机制，围绕智能计算、智能感知、智能网络、智能系统、人工智能等实验室关键技术领域，开展标准体系、技术标准和产业应用研究，推动实验室技术优势转化为先进技术标准，并以标准化服务实验室的计量、检验检测工作，推进技术标准的验证测试能力建设。

社会招聘

01

标准化研究岗（人工智能）

标准化研究岗（人工智能）（4人）

岗位职责

1. 人工智能领域国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。

2. 模型与算法、深度学习、芯片与系统等人工智能关键理论、技术和标准研究。

岗位要求

1. 具有计算机、软件工程、信息工程、通信等相关专业硕士及以上学位。

2. 掌握C/C++/Python中至少一种编程语言，了解常见深度学习算法，熟悉深度学习模型训练方法。

3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。

4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。

5. 具有标准化工作经验者优先。

6. 具有计算机视觉相关项目经验者优先。

7. 海内外知名院校毕业者优先。

02

标准化研究岗（智能计算）

标准化研究岗（智能计算）（4人）

岗位职责

1.智能计算领域国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。

2.新型计算模型和理论、新型计算方法、新型计算架构、网络计算等智能计算关键理论、技术和标准研究。

岗位要求：

1. 具有计算机、软件工程、信息工程、微电子等相关专业硕士及以上学位。

2. 在以下某个方向有研究或开发经历：计算芯片设计、计算机体系结构、编程语言设计、编译优化、隐私计算、数据管理和接口等。

3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。

4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。

5. 具有标准化经验者优先。

6. 海内外知名院校毕业者优先。

03

标准化研究岗（智能网络）

标准化研究岗（智能网络）（4人）

岗位职责

1.智能网络领域国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。

2.无线网络通信，确定性通信等通信关键理论、技术和标准研究。

岗位要求

1. 具有信息与通信工程、电子科学与技术、信息工程等相关专业硕士及以上学位。

2. 在通信、网络安全、网络计算领域之一有项目经验。

3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。

4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。

5. 具有物理层、链路层、网络层等产品开发、仿真经验者优先。

6. 具有ITU、3GPP、IETF、IEEE等国际标准组织标准化经验者优先。

7. 海内外知名院校毕业者优先。

04

标准化研究岗（智能系统）

标准化研究岗（智能系统）（4人）

岗位职责

1.智能系统领域国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。

2.开展标准应用研究，建立先进标准应用试点，实施创新技术的产业化。

3.以标准化统筹建设计量、检验检测等国家质量基础设施（NQI），推进技术标准的验证测试及数字计量能力的建设。

岗位要求

1. 具有机械、光电、测控、仪器、计量、检测等相关专业硕士及以上学位。

2. 在智能机器人、智能感知、智慧医疗、金融科技领域之一有项目经验或从业经历。

3. 具有应用产品开发经历，具备扎实的技术基础和较强的外语水平。

4. 具有清晰的工作思路和逻辑能力，对创新技术、产业政策、标准化需求具有敏锐的洞察力，有良好的资料搜索能力和学习能力；

5. 熟悉计量认证（CMA）、国家实验室认可（CNAS）等国内资质认定和国际、国外相应资质认定程序者优先。

6. 具有IEC、ISO、IEEE等国际标准组织标准化经验者优先。

7. 海内外知名院校毕业者优先。

05

标准化研究岗（战略与技术政策）

标准化研究岗（战略与技术政策）（3人）

岗位职责

1.开展国内外标准化技术组织，以及标准政策、法规、行业报告等文件研究。

2.掌握实验室研究领域内的国内外标准化重点工作和发展方向，研究确定国际、国家、行业标准领域的空白点和机会点，并提出攻关方案和策略。

3.编制研究报告、白皮书、专报等行业研究报告和政策建议。

岗位要求

1. 硕士及以上学位，要求在技术政策、网络信息、人工智能、自动化、政治经济学及其相近专业背景或行业从业背景。

2.有较强的学习和分析能力，能准确获取有效信息，并提炼转化为发展措施的能力，有较强的文字功底。

3.在相关领域具有规划类课题研究经验和决策建议撰写经验，具有主持或参与相关领域战略规划编写经验。

4.英文阅读、书写、表达熟练。具有高度责任心，有大局观，高效执行力和吃苦耐劳的精神。

5.有主导省级以上政策规划、行业研究报告、白皮书等文件编制工作经历优先。

6.专业从事政策研究、战略研究、规划研究5年以上工作经验或在政研、规划类科研机构担任中层以上职务优先。

7.从事智能科学与技术领域标准化工作5年以上，主导标准化规划、行业标准化白皮书编制者优先。

8.海内外知名院校毕业者优先。

06

标准化研究岗（体系与基础技术）

标准化研究岗（体系与基础技术）（4人）

岗位职责

1.开展实验室研究领域内的标准化战略布局指南、标准化行动计划等规划研究与编制。

2.统筹推进人工智能、智能计算等智能技术领域的标准体系及分领域子体系建设。

3.负责实验室内部科研布局与标准化融合机制研究，促进科研与标准深度融合。

岗位要求

1. 硕士及以上学位，要求在标准化、网络信息、人工智能、管理学等相关专业背景或行业从业背景。

2.具备较好的调研、沟通协调能力，有良好的开拓创新和团队协作精神，工作思路清晰，有较强的文字功底。

3.逻辑思维强，具备较好的统筹、协调、策划能力。

4.英文阅读、书写、表达熟练。具有高度责任心，有大局观，高效执行力和吃苦耐劳的精神。

5.具有主导省级以上标准制定或省（部）级以上标准研究项目、国家级标准验证检验点、示范试点项目、技术标准创新基地等平台（或类似技术组织）运行相关经验优先。

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校园招聘

01

标准化研究岗（人工智能）

标准化研究岗（人工智能）（4人）

岗位职责

1. 人工智能领域国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。

2. 模型与算法、深度学习、芯片与系统等人工智能关键理论、技术和标准研究。

岗位要求

1. 具有计算机、软件工程、信息工程、通信等相关专业应届博士或特别优秀的应届硕士毕业生。

2. 掌握C/C++/Python中至少一种编程语言，了解常见深度学习算法，熟悉深度学习模型训练方法。

3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。

4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。

5. 具有标准化工作经验者优先。

6. 具有计算机视觉相关项目经验者优先。

7. 海内外知名院校毕业者优先。

02

标准化研究岗（智能计算）

标准化研究岗（智能计算）（4人）

岗位职责

1.智能计算领域国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。

2.新型计算模型和理论、新型计算方法、新型计算架构、网络计算等智能计算关键理论、技术和标准研究。

岗位要求：

1. 具有计算机、软件工程、信息工程、微电子等相关专业应届博士或特别优秀的应届硕士毕业生。

2. 在以下某个方向有研究或开发经历：计算芯片设计、计算机体系结构、编程语言设计、编译优化、隐私计算、数据管理和接口等。

3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。

4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。

5. 具有标准化经验者优先。

6. 海内外知名院校毕业者优先。

03

标准化研究岗（智能网络）

标准化研究岗（智能网络）（4人）

岗位职责

1.智能网络领域国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。

2.无线网络通信，确定性通信等通信关键理论、技术和标准研究。

岗位要求

1. 具有信息与通信工程、电子科学与技术、信息工程等相关专业应届博士或特别优秀的应届硕士毕业生。

2. 在通信、网络安全、网络计算领域之一有项目经验。

3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。

4. 具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。

5. 具有物理层、链路层、网络层等产品开发、仿真经验者优先。

6. 具有ITU、3GPP、IETF、IEEE等国际标准组织标准化经验者优先。

7. 海内外知名院校毕业者优先。

04

标准化研究岗（智能系统）

标准化研究岗（智能系统）（4人）

岗位职责

1.智能系统领域国际和国内标准化研究工作，担任相关标准化组织职位。

2.开展标准应用研究，建立先进标准应用试点，实施创新技术的产业化。

3.以标准化统筹建设计量、检验检测等国家质量基础设施（NQI），推进技术标准的验证测试及数字计量能力的建设。

岗位要求

1. 具有机械、光电、测控、仪器、计量、检测等相关专业应届博士或特别优秀的应届硕士毕业生。

2. 在智能机器人、智能感知、智慧医疗、金融科技领域之一有项目经验。

3. 在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。

4. 具有清晰的工作思路和逻辑能力，对创新技术、标准化需求具有敏锐的洞察力，有良好的资料搜索能力和学习能力。

5. 具有机器人、传感系统、知识图谱、云平台等应用开发经历者优先。

6. 具有IEC、ISO、IEEE等国际标准组织标准化经验者优先。

7. 海内外知名院校毕业者优先。

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博士后招聘

标准化研究中心项目组博士后（5人）

项目团队介绍

本项目团队主要侧重新型计算模型和理论、新型计算方法和新型计算架构、网络计算等智能计算关键理论和技术以及标准。拥有高级职称5名、博士2名、硕士10名，国际标准化注册专家3名、国家标准技术审评专家4名，均具备新一代信息技术领域专业背景，具备丰富的国际标准研制经验。

合作导师介绍

潘洋，标准化研究中心副主任（主持工作），从事国际标准和技术壁垒应对研究18年，聚焦于数字与信息标准体系和关键技术标准研制，是世界贸易组织技术性贸易壁垒委员会例会中国正式代表，国家WTO/TBT通报评议专家，国家标准技术审评专家，中国计量大学硕士生导师、客座教授，浙江省151人才，浙江省标准化智库学术委员会主任，浙江省智能技术标准创新促进会副理事长兼秘书长，浙江省人工智能标准技术委员会专家委员兼秘书长。

研究方向

智能计算理论技术及关键标准研究

应聘条件

1.具有计算机、软件工程、人工智能、微电子、集成电路等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下。

2.在以下某个方向有研究或开发经历：计算芯片设计、计算机体系结构、编程语言设计、编译优化、深度学习、隐私计算、网络计算、数据管理和接口等

3.在重要学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平。

4.具有良好的学术道德、严谨的科学态度、良好的沟通及团队合作精神。

5.具有标准化研究或技术标准研制知识背景、论文和项目经历、工作经验优先。

薪资待遇

1.提供年薪税前40万元（含省、市、区人才补助）；

2.提供科研启动经费10万元，可申请或参与其他项目获得更多经费；

3.对获得中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助的博士后研究人员给予1：1科研经费配套；

4.入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目的博士后研究人员，相关待遇可叠加；

5.按国家有关规定缴纳五险一金；

6.免租金提供精装修博士后公寓或现金补贴；

7.期满考核优秀者可视情况作为实验室研究专家录用；

8.鼓励博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流，并提供一定的保障。

天天看余杭综合整理自未来科技城、杭州余保人力资源

编辑：天天蕾

责编：天天侃

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