临夏市：打造人才公寓 助力人才安居

栽下梧桐树，引得凤凰来。为做好人才服务和生活成本的“加减法”，吸引更多优秀人才在临夏住有所居，心有所安，日前，临夏市面向符合2020年人才引进政策中确定的人员打造温馨公寓，让引进人才感受到“此心安处是吾乡”的归属。

人才是第一资源，更是区域创新发展的源头活水。去年以来，临夏市就把引进人才、培育人才、服务人才作为助推城市高质量发展的重要工作。此次优先为非本地户籍的引进人才提供住所，标志着我市人才安居工程迈出了实质性的一步，旨在通过健全人才服务机制，促进全域高层次人才引进及经济社会发展。

临夏市委人才中心副主任 蒲万诚：今年以来，临夏市深入贯彻“人才强市”战略，强化服务保障政策落实，多渠道筹措房源“筑巢留凤”，由市委组织部协同市房产局维修改造首批20套人才公寓，并为2020年引进的7名人才提供了温馨贴心优质的公寓，确保引进人才住有所居、心有所安，全身心在临夏市干事创业。

记者来到位于东区街道的锦绣华府小区，走进引进人才颉鸣飞的“家”，这是一套两室一厅的小公寓，床、沙发、洗衣机等居家用品配备齐全，居住环境温馨舒适。

2020年，从兰州大学毕业的颉鸣飞通过人才引进政策来到临夏市民族医院工作，通过自主申请，人才中心审核，今年4月分到这套60㎡的人才公寓，成为临夏市人才公寓第一批入住者之一，这让远离家乡在临夏工作的颉鸣飞倍感温暖。

临夏市民族医院引进人才 颉鸣飞：去年的12月份我向组织部申请了人才公寓，今年的四月份如愿的搬进了人才公寓，小区的环境优美，房子空间很大，家电也很齐全，住的就特别的安心。在今后的工作中，我将发挥我的专业所长，更好地为病人提供服务，为医院的发展做出自己的贡献。

构建安身、安心、安业的服务体系，才能让各类人才在临夏创业有机会、发展有空间、生活有温度。同样是人才公寓第一批入住者，软件工程专业毕业的樊文燕告诉记者，解决住房问题更加坚定了她今后继续发挥专业优势，努力工作的决心。

临夏市融媒体中心引进人才 樊文燕：感谢组织给我们提供的人才公寓，解决了我们的后顾之忧，能让我能够全身心地投入到以后的工作当中去，今后我将与我们的这群小伙伴一同投入到新媒体工作当中去，用自己的热爱和真诚和他们一同成长，一同进步。