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招聘信息||东方航空北京分公司2021年校园招聘

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发表于 2020-11-18 19:30:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

   中国东方航空股份有限公司北京分公司(以下简称“北京分公司”)成立于2007年,是东航在沪外设立的第11家分子公司。北京分公司现有员工4000余人,执管飞机19架,包括10架空客330系列和9架空客321系列。运营国内始发航线59条,其中北京至上海、西安、昆明快线客运量占比接近50%;执飞国际地区航点14个,主要通达悉尼、塞班、日韩及东南亚。2014年12月北京新机场正式开工,2016年7月民航局批准东航在北京新机场作为主基地航空公司进行建设,用地面积约930亩。2019年9月25日大兴机场正式投运开航,北京分公司迎来一市两场运营发展新阶段。未来将进一步优化航线网络,力争将北京打造成为天合联盟在亚洲的主要枢纽,为广大旅客提供更加丰富的出行产品,以及更加便捷舒适的航空体验。


工作地点

北京大兴国际机场


用工性质

国企直签


招聘岗位

行政管理

1.学历:全日制本科及以上学历

2.专业:工商管理类、行政人力类、法律事务类、安全运行类、党务宣传类、IT类等相关专业应届毕业生

3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件

5.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。

6.能够根据具体岗位,完成与其相关的业务工作

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基础建设

招聘条件

1.学历:全日制本科及以上学历

2.专业:工程类、建筑类、电气类、市场营销、国际贸易、数理统计、采购管理、应用数学等专业应届毕业生

3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件

5.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。  

【岗位描述】 

1.基建类负责制定公司基本建设规章制度、标准及流程、负责基建项目的监督管理以及考核公司范围内基本建设项目制度、标准执行情况等;

2.采购类负责制定综合采购项目的采购计划、采购策略,并协助实施综合类采购项目供应商的寻源计划、考察评估和供应商绩效考核工作;协助实施综合类采购项目数据信息管理工作,完成采购项目的验收和交接,以及账单的审核汇总工作。

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载重平衡

1.学历:全日制本科及以上学历;

2.专业:交通运输类、外国语言文学类、计算机类、工商管理类等相关专业应届毕业生;

3.英语:大学英语四级(CET-4)及以上水平,六级(CET-6)优先;

4.能熟练操作OFFICE等日常办公软件; 

5.工作态度认真、细致、负责,具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。 

【岗位描述】 

负责分公司及代理航班的载重平衡计算及控制,负责监控航班装载情况。全方位深入学习地面服务部运行的全流程保障,了解地服整体运作情况。通过集中培训与专项培养相结合的方式,构建岗位专业化的发展道路,针对优秀的、致力于专业精进的青年员工,提供“专业培训生”成长计划,通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业化深入学习,逐步成长为业务专家,从而助力地服整体转型发展,实现地服创新创效的发展目标。

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