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楼主: 勿忘草

还是被炒了,这情况能硬刚吗

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发表于 2021-11-24 19:05:00 | 显示全部楼层
勿忘草 发表于 2021-11-24 19:02
这个前提是提前一个月通知吧,他今天跟我说解雇,然后月底就叫我走人


1倍是协商一致的前提下,你不同意就行,让他炒你赔双倍
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发表于 2021-11-24 19:05:00 | 显示全部楼层
kingbired 发表于 2021-11-24 19:01
保底一个月赔偿,没有半个月说法


确定一个月吗,明天跟他硬刚,用什么依据,反正他没有提前通知,就叫我走人
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发表于 2021-11-24 19:07:00 | 显示全部楼层
勿忘草 发表于 2021-11-24 19:05
确定一个月吗,明天跟他硬刚,用什么依据,反正他没有提前通知,就叫我走人


你这种情况应该是二个月,首先没有提前30天通知需要多付你一个月,还有它炒你是双倍经济补偿金,也是一个月,加起来是二个月
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发表于 2021-11-24 19:09:00 | 显示全部楼层
5MICK 发表于 2021-11-24 19:07
你这种情况应该是二个月,首先没有提前30天通知需要多付你一个月,还有它炒你是双倍经济补偿金,也是一个 ...


请问劳动法有条例吗,打算硬刚了,反正都撕破脸了
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发表于 2021-11-24 19:20:00 | 显示全部楼层
5MICK 发表于 2021-11-24 19:07
你这种情况应该是二个月,首先没有提前30天通知需要多付你一个月,还有它炒你是双倍经济补偿金,也是一个 ...


赔偿一个月或者一个半月就可以了,现在说赔我半个月肯定要硬刚,签了3年合同的(虽然期限没用),他现在是没有跟我提前一个月说,就叫我月底滚蛋
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发表于 2021-11-24 19:28:00 | 显示全部楼层
你直接找到劳动法这一条给他看啊,不管要不要你上班,按规定都可以拿到1个半月工资,如果给1个月也就别折腾了,半个月就不同意,装作有的是时间走劳动仲裁的样子,不要表现得很急。
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发表于 2021-11-24 19:37:00 | 显示全部楼层
四个月 你估计都达不到n+1要求,估计真只有半个月 顶多一个月
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发表于 2021-11-24 19:39:00 | 显示全部楼层
过了试用期没?
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