还是被炒了，这情况能硬刚吗

hxf · 发表于 2021-11-24 18:53:00

图图图图秃发表于 2021-11-24 18:49
最低赔偿一个月

有依据吗，4个月被炒，没有提前通知，现在说叫我马上走，只赔半个月，打算明天硬怼，大不了就翻脸，因为当初是他挖我跳槽的

小杨同志 · 发表于 2021-11-24 18:55:00

llndlazy 发表于 2021-11-24 18:53
N 1， n是年数，不满半年按一半算，就是1.5倍工资。前提是立即走人，提前一个月的话就是0.5了

1是什么意思，他现在的意思是今天跟说我解雇我，这个月底就滚蛋，只赔半个月

烦人 · 发表于 2021-11-24 18:55:00

协商一致，一年给一个月，半年不到给半个月差不多了

dasdax2 · 发表于 2021-11-24 18:56:00

pxmzjs 发表于 2021-11-24 18:55
协商一致，一年给一个月，半年不到给半个月差不多了

怎么协商了？他意思是今天跟我说了，叫我马上走人，月底前

bgtyhn · 发表于 2021-11-24 18:57:00

仲裁也是需要时间精力的，差不多就行了，按1.5去谈。给一个月就同意了，半个月你就自己看吧

距离 · 发表于 2021-11-24 18:58:00

本帖最后由别来.无恙... 于 2021-11-24 19:00 编辑

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

孙行者 · 发表于 2021-11-24 19:01:00

保底一个月赔偿，没有半个月说法

林于粲 · 发表于 2021-11-24 19:02:00

别来.无恙... 发表于 2021-11-24 18:58
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...

这个前提是提前一个月通知吧，他今天跟我说解雇，然后月底就叫我走人

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