北京国贸购物商场从削减工资和奖金,要求员工在工作中不穿戴高档服装和手表,到控制旅行和娱乐开支,中国的金融公司已经加入了紧缩行列,因为中国政府正在努力缩小贫富差距。这些措施的采取,正值当局誓言要打击57万亿美元金融产业的腐败问题,同时中国作为世界第二大经济体增长乏力,青年失业率创下历史新高。金融专业人士是中国大陆收入最高的劳动者之一,随着经济放缓,他们的财富和奢华的生活方式经常在社交媒体上受到公众抨击。今年早些时候,中纪委发誓要破除西方式的“金融精英”论,整治过分追求“高端品味”的享乐主义。因此国有和私营部门众多金融公司采取积极措施,确保自己不要撞在枪口上。中国一家大型国营基金和一家中型银行的员工说,员工已经接到指示,要求不炫耀自己的高端生活方式。由于此事敏感,他们拒绝透露姓名。这家基金公司的一位员工称,公司还要求员工不要在社交媒体上晒自己吃大餐、穿高档服装、背奢侈包的照片,以避免引起监管部门的注意或公众的批评。这家中型银行的一位人士说,员工被要求在工作场所不得穿用奢侈品牌服饰箱包,他们还被告知员工出差不能住五星级酒店。另一位知情人士说,一家国有保险公司的高管也被告知不要穿昂贵衣服上班。该人士亦不愿透露姓名,因为这些指示是保密的。两位消息人士说,中国工商银行和中国建设银行计划从今年开始削减银行总部员工的部分津贴。这些不愿透露姓名的消息人士说,将受到影响的包括每月约1,500元人民币(210美元)至2,000元的一次性夏季津贴,这些津贴从本月开始将被取消。据路透本月早些时候报导,中信证券在调降其投行部门的薪酬,将基本工资降低多达15%。在中国政府推动缩小收入差距之际,这一举措在中国金融业并不多见。路透援引消息人士的话报导,中国国际金融有限公司(CICC)上个月将今年投资银行家的奖金比上一年减少30%-50%。业内官员表示,除了反腐和推动“共同富裕”,金融公司也在约束其员工招摇的生活方式。分析师表示,由于3月宣布的金融监管机构改革要求其工作人员的薪酬与公务员看齐,央行和证券监管机构的工作人员可能面临减薪。“在经济增长势头低迷、政府总体预算增长不如以前的时候,如何在政权内部分配资源和利益是一个关键政治优先事项,也是当前紧缩政策背后的重要推动力,”在伦敦国王学院教授中国和东亚商业的孙昕说。“长期以来,中国的不公平现象已经达到了一个很高的水平,”孙昕说,并补充说现在通过削减“金融精英”的福利,旨在平息不平等,实现稳定。 |