悄悄的，小白金全面升级了！

不知你是否发现，工行白金卡的权益正在发生重大改变？

今年1月1日，工行发布《2023年机场高铁出行权益内容》，官宣了工行大白金和黑金卡的权益。注意哦，公告内容是不包含“简约白金”也就是小白金的。并明确了小白金卡不享受这些权益：

但是事情的发展却完全不按这公告走。

首先，当红炸子鸡 - 超惠真金。作为一张小白金卡，据无数卡友实测，可以享受大白权益，帅帅当时也对此发过文：一张小白金，为何热度如此之高？

但超惠真金的特别之处在于其采用了工行大白的卡bin，所以你要说这是个bug，也可以。毕竟这样的问题在工行这不是第一次出现了（原先幸福分期普卡因为卡bin的原因还能享受银联钻石卡权益）。

但不存在卡bin问题的小白金，也能享受大白权益，这又该如何解释呢？

例如帅帅之前写过的《工银环球简约白金数字卡》，标准的小白金卡，同样有龙腾、CIP权益。

这还没完，多位卡友反馈，自己只持有工行无界白，同样给了龙腾点数。

甚至刚上线的工银爱车简约白金卡，有小伙伴申请了之后，也给了权益。

一张卡如此，可以说是bug或者特例，但全体小白都这样，那就只能说明一点：工行的小白金卡，已经和大白一样，可以享受龙腾、接送机、CIP等权益了。

这并非我们原先认为的bug，而是工行小白金卡权益真的全面升级了。

给权益的规则是这样的：

● 今年首次申请工行白金卡（包括大白和小白），可以获得6点龙腾和2次CIP；

● 之前已经持有工行白金卡（包括大白和小白），视去年和今年的消费情况，能够获得2-10点龙腾、最多5次接送机，2-8次CIP。

如果你开卡后发现没有权益，可以首刷等一周再看。

如此一来，工行大白的意义何在？对于一些没有特殊权益的大白而言，每年需要消费20万才能免年费，那么我们为何不申请一张年任意消费5笔就能免年费的小白？

甚至特殊年费的大白：奋斗专、国贸香白、mini白、医护白、教师白等等，也失去了申请的意义。

现在大白和小白唯一的区别就只剩下：大白可以进工行自营机场贵宾厅，小白不可以。但别忘了还有“超惠真金”，卡bin和大白一致。因此超惠真金在权益上面，和大白已无任何区别。

这应该算是一个大大的利好，尤其对于消费不多，每年因为20万消费额而头疼的大白用户。完全可以放弃大白，持有小白便够。

目前工行的小白金卡有：超惠真金、环球简约白、爱车简约白、无界白、奋斗白等。

想要享受大白权益，最佳的是超惠真金，其次是环球简约白（多币种卡可实现完全版龙腾权益），再然后就是其他的小白。

当然关于这次升级，还有几点需要确认：

1. 是今年的福利还是长期升级？

小白享受大白权益的情况是从今年开始的，那么这仅仅是今年的特殊福利，还是以后小白都能当大白来用？既然官宣小白不享受权益，为何实际情况却相反呢？我们得蹲一个公告，才能彻底放下心中的石头。

2. 目前帅帅掌握的样本还不够多。虽然对于升级的判断八九不离十，但还是希望更多小伙伴来佐证，可文末留言。

如果事实真是如此，那么之后你会选择小白，还是坚持持有大白呢？欢迎分享想法。

帅帅先开个头：目前持有工行两张白金：光芒plus白金（大白）和超惠真金（小白）。短期内没有销大白的打算，即便它需要2000元刚性年费。

原因嘛，一则用这张大白消费可以无脑1%返现，月上限境内250元，境外250元；二则工行浙江分行的福利很不错，即便卡片没有返现功能，要年费回血也很容易。

当然，如果之后工行官宣小白和大白一样权益，那么帅帅还是会考虑销掉大白。毕竟辛苦一整年，半年在给银行打工（交年费），还不如无年费压力的小白来得香。

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