中国南方航空集团公司是国务院国资委直接管理的三大骨干航空集团之一,主营航空客货运输业务,总部设在广州,是中国运输飞机最多、年客运量最大的航空公司。南航设有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、四川、云南等分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等控股子公司。南航珠海航空有限公司由于业务需要招聘以下岗位人员:
(1)值机岗位:主要从事办理旅客乘机手续,行李托运手续服务等工作;(2)登机服务岗位:主要从事旅客登机牌进行查验放行服务等工作;(3)高端旅客服务岗位:主要从事南航高端旅客贵宾室服务、接送机服务等工作; (4)行李查询岗位:主要从事进港航班旅客行李核对、交付,不正常运输行李的查询、赔偿等服务等工作。
1.基本条件: 男女不限,身体健康,五官端正,形象良好;女性身高1.60米(含)以上,男性身高1.70(含)以上。 2.学历条件: 大专及以上全日制在校生。 3.能力要求: (1)普通话标准,性格随和,具有较好的沟通应变能力。 (2)责任心强,有良好的团队合作意识,吃苦耐劳,服从安排。 (3)有相关行业实习经验者优先。
上班时间实行倒班制,根据航班时刻及所在岗位进行排班。排班通常为上一休一、上二休二、上二休一等。
1.实习津贴 实习生采用月度考核的方式,考核内容包含岗位要求、工作职责、工作表现等。每月根据月度考核和实习期发放实习津贴1059-1500元。 2.实习待遇 ①免费服装:上岗免费提供整套应季制服。 ②餐食补贴:每月1日补贴当月餐食补贴441元,机场和生活区食堂通用。 ③免费住宿:免费宿舍,提供空调、热水器、床等基本配套。 ④水电补贴:通过减免方式补贴当月水电费100元。 ⑤免费班车:提供上下班通勤班车、生活区市区往返摆渡车。 ⑥免费培训:不收取任何培训费用。
1、南航内部招聘地升空 ①内部招聘流程: 报名——资格审查——招聘选拔——体检——拟录、背景调查、培训 ②南航人力资源部公布资格审查通过名单,组织面试、职业测评、考试、体检、政审等环节。 ③南航人力资源部完成分配,安排培训,各单位人力资源部配合办理相关手续。 2、转签劳务派遣制员工: 为优秀员工设置了职业发展通道,通过业务能力、业绩等考核,毕业后择优转签为劳务派遣制员工。 3、为员工提供实习证明、推荐信等实习相关佐证材料。
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