据香港电台网站10月7日报道,为了满足日益增长的旅行需求和未来航班计划,国泰航空连续两日举行空乘招聘会。
国泰机舱服务部总经理毛洁琼表示,9月至今已经收到超过千份申请,反应颇为热烈,
期望在未来一年半到两年内,可以招聘到2000名空乘人员
。
她指出,国泰航空在10月7日和8日已安排超过200场面试。
通过面试的人员将会经过7个星期的培训,在通过考核后,正式成为国泰航空空乘人员。
毛洁琼强调,空乘人员的薪资待遇不止底薪,在因工作需求飞往外地后,会有外站津贴。
据悉,新入职人员底薪9100元,预期未来每人每月工作90小时,底薪加上额外工作的工资与及津贴,月薪可达17000至18000元。
国泰企业事务总经理黄文杰表示,他对政府近日调整机组人员检疫的安排非常欢迎,认为这有助提升航空公司运力,但提升运力需要时间,例如把停泊在外国的飞机调度回国,需要检查及清洁等,才能进行服役,飞行员也需接收额外培训。
黄文杰指出,目前客运的运力恢复至疫前水平的16%,提升运力是首要任务,
国泰航空目标招聘约4000名员工,包括2000名空乘人员及700名飞行员。
2024年底或2025年初全面恢复运力
国泰航空预计,至少在两年内,航班数量都不会恢复到正常水平,这突显出亚洲部分地区旅游恢复缓慢,以及香港作为全球枢纽的脆弱地位。
国泰航空顾客及商务总裁林绍波(Ronald Lam)在接受采访时表示,该公司计划在2024年底或2025年初全面恢复大流行前的运力。