厦门航空2023年度校园招聘暑期专场

     厦航成立于1984年7月25日，厦航总资产400亿元，净资产160亿元，资产负债率60%，在全球航空公司金融评级中，名列中国首位，与美国西南航同级。现有飞机超过180架。截至2020年底，厦航机队规模将近300架。

      厦航总部设在厦门，拥有河北航空、江西航空2家子公司，设有福州、北京、杭州、天津、湖南5家分公司和泉州运行基地，以及45个驻境内外营业部、办事处。现有国内航线164条，国际及地区航线54条，搭建起了以福建为核心，覆盖全国，辐射东南亚、东北亚，联通亚欧澳美四大洲的航线网络。

      截至2021年1月，机队规模达到210架飞机，平均机龄7年，是世界上最年轻的机队之一。

厦航是中国民航业保持盈利最长的航空公司，实现中国唯一的连续34年盈利。在全球航空公司金融评级中，名列中国航空公司之首。厦航现拥有总资产近550亿元，净资产近200亿元，资产负债率约为65%。在国际航协240多家成员航空公司中，厦航的利润总额名列前20位，收入利润率更是进入前10位。

      未来，厦航将继续致力于完成“帮助更多的人行走天下”的使命，在保持现有优势的同时，着力转型和创新，延伸航旅服务链条，拓展大众客户群体，构建区域枢纽网络，加快洲际航线网络覆盖，为客户提供超值美妙的旅行体验，实现“绩效卓越、行稳致远”的企业愿景。

规划财务

岗位职责：

规划投资：从事战略规划、绩效管理、机队规划、股权投资、基建投资等工作。

财务管理：从事收入结算、成本核算、财务报告、飞机管理、资产管理、预算管理、税务管理、资金管理、财务稽核、财务系统建设等工作。

数据分析方向: 从事生产统计、市场营销分析、成本分析、财务收支分析、数据管理等工作。

招聘基本条件：

1.大学本科及以上学历，2023年应届毕业生；

2.具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；

3.具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；

4.熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

岗位要求：

1.专业要求：经济贸易类、财政金融类、会计与审计类、统计学类、数学类、工商管理类；

2.外语要求：CET6及以上；

3.其他：具备良好的文字、数据分析和抗压能力。

信息技术

岗位职责：

一、软件开发方向

软件开发工程师:包括java、.net、html5、android、ios等方向。主要负责分析业务需求，制定软件设计方案，参与信息系统软件设计、开发、测试等过程；承担项目协调、组织管理相关工作；研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势，参与创新应用。

数据工程师:包括数据管理、数据架构、数据分析等方向。主要负责业务数据加工、大数据应用的研究与商业智能项目建设工作；承担企业数据架构、数据模型、数据质量管理工作；负责公司数据仓库，主数据、元数据以及ETL平台的开发和管理工作。

二、信息技术方向

运维工程师:负责信息系统、计算机终端设备、办公自动化设备、通信设备运维管理；负责智能化系统建设与项目管理工作。

系统＼网络工程师:负责公司网络、数据库、主机系统的建设与运维管理。

信息安全管理师:负责信息安全管理，评估、监督信息安全风险并指导规避风险，参与信息安全体系建设。

招聘基本条件：

1.大学本科及以上学历，2023年应届毕业生；

2.具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；

3.具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；

4.熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

岗位要求：

1.专业要求：计算机、软件工程、数学统计、信息安全、信息系统、网络工程、电子与通信工程相关专业；

2.其他：具有良好的抗压能力；运维工程师需适应轮班工作制。

飞机维修

岗位职责：

实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。

招聘基本条件：

1.大学本科及以上学历，2023年应届毕业生；

2.具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；

3.具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；

4.熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

岗位要求：

1.专业要求：飞机发动机、动力、电子、电气、机械、结构等相关专业；

2.其他：身体健康，能适应倒班工作制。

行政职能管培生（人力、党务、行政等多岗位）

岗位特色：

1.6-9个月的机关职能部门轮岗，了解公司核心业务；

2.公司+ 部门全程指导，分阶段培养，持续助力个人成长；

3.轮岗结束后结合个人意向及专业，双向选择确定岗位；

4.单设职业通道，更快到达你想要的未来。

招聘基本条件：

1.大学本科及以上学历，2023年应届毕业生；

2.具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；

3.具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力；

4.熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战。

岗位要求：

1.专业要求：专业不限；

2.成绩要求：在校绩点排名前30%；

3.外语要求：CET6及以上；

4.其他：富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑化与多元化思考能力。

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【咨询报名流程】

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