岗位要求:
中专及以上学历,工作细致认真,积极主动责任心强,有较强的协调、沟通能力。
岗位职责:
1、通过电话沟通形式及时处理电信VIP客户来电咨询,了解客户需求,开展针对性客户关怀、价值提升、流失预警,提升客户的服务感知;
2、监控、分析电信VIP客户业务使用情况,进行客户消费及行为分析;
3、开展首次回访、缴费提醒等相关服务工作。提供电信VIP客户差异化服务,对不同等级的客户参照信用度管理机制实行临时信用度调整、宣传、推广、落实VIP客户尊享的差异化服务内容;
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00(7小时办公制,周末双休)
工作地点:
深圳福田区信息枢纽大厦(购物公园地铁站A5出口)
薪酬福利:
1、年薪7-14万以上(工资结构:技能工资+绩效工资+效益奖+专项激励+过节慰问金+通讯等各类补贴),购买五险一金、商业保险。2、入职后可申请员工宿舍,公司环境良好(提供食堂及休息区)。3、带薪培训两个月。
4、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等假期、年度体检。
5、绩效优秀者,定期参与星级评定,具备广泛的职级及薪酬提升的机会。
6、具备多级别、多维度岗位晋升机会,包括星级晋升,质检、班组长、培训管理、业务管理、销售管理等管理支撑岗的晋升。
7、对绩效优秀、成绩卓越者每年提供定向转电信在编人员机会。
8、日常、节假日慰问与关怀品发放。
9、提供员工劳保用品 。
10、培训体系完善、除业务知识培训外,提供包括通信、互联网应用、沟通技巧、销售技巧、综合技能、团队管理等方面的培训。
11、定期组织员工活动 ,包括羽毛球、排球、摄影、篮球、卡拉OK、演讲、厨艺等活动的组织。
12、极具人性化的工作氛围:员工团队年轻,工作氛围极具人性化。
【用工性质】
业务外包,即与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订实习协议及劳动合同,再安排到中国电信股份有限公司深圳分公司工作。