找回密码
 加入慢享
猜你喜欢
旅行常客论坛

【招聘】禄丰市国有资本投资运营集团、东方航空云南公司货邮安检员招聘公告,招商蛇口暑期实习生招聘简章

[复制链接]
发表于 2022-6-26 23:59:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
禄丰市国有资本投资运营集团有限公司2022年二季度人员招聘公告
禄丰市国有资本投资运营集团有限公司是经市委、市人民政府批准成立的市属国有企业。公司经营范围涵盖基础设施建设、城镇开发、扶贫开发、战略性新兴产业、绿色发展重大项目投资、融资、建设、运营,成立控股、参股的实体进行经营和对外投资等。为优化人力资源配置,满足集团公司战略发展需求,经公司研究决定,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
详见《禄丰市国有资本投资运营集团有限公司2022年二季度招聘岗位需求表》(附件1)。下载链接
http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0621013.htm
二、招聘对象
符合《禄丰市国有资本投资运营集团有限公司2022年二季度招聘岗位需求表》设置的专业、工作经历、年龄等要求,具备与招聘岗位能力、素质相匹配的人才。
三、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公平透明、择优录用原则;
(三)坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则。
四、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)遵纪守法,诚实守信,无党纪、政务处分及刑事处罚记录;
(四)品行端正,具有良好的职业道德、吃苦耐劳、服从公司统一调配,具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神,积极乐观,责任心强;
(五)身心健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有一定工作能力,能熟练操作电脑,熟悉WORD、EXCEL等办公软件。
有下列情形之一者不予接收报名:
(一)受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查的;
(二)受过刑事处罚或正在接受司法调查的;
(三)曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;
(四)被纳入失信执行人名单的;
(五)法律法规规定不符合应聘条件的。
五、薪酬待遇
试用期间,享受公司试用期待遇,期满考评合格后按公司对应岗位待遇执行;合同期间由公司按照规定标准为其缴纳“五险一金”
六、招聘程序
采用公开发布招聘公告、报名、资格初审、面试、资格复审、公示、面谈、试用、录用的程序进行,除报名时间外,其他环节时间另行通知,未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。
七、报名办法
(一)报名时间:2022年6月21日至2022年7月1日,上午08∶00-12∶00,下午14∶30-18∶00(节假日除外),逾期不再受理。
(二)报名方式:报名采取网络报名的方式,报名者须将相关报名材料扫描件以电子邮件(文件名为:姓名+应聘职位)方式报送至指定邮箱(lfgtjt@126.com)。
(三)报名所需材料:《禄丰市国有资本投资运营集团有限公司2022年二季度招聘报名登记表》(附件2),本人近期正面免冠1寸电子证件照1张、身份证、毕业证、学位证、相关专业职业资格证、荣誉证书等复印件1份。
八、初审及面试
报名截止后,公司将严格按照招聘要求对应聘者进行资格初审,同时,通过招聘岗位资格审查的人数需达到1∶3及以上比例,否则放弃该岗位的公开招聘。资格初审结束后,由集团公司招聘工作领导小组组织对符合资格条件的应聘者进行面试。
九、复审及公示
拟录用人员应提供体检健康证明(体检在指定医院进行,费用由应聘人员自理,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行)、中国人民银行出具的个人征信记录、无违法犯罪记录证明等相关材料原件进行资格复审,不按时提交相关材料的人员视为自动放弃。资格复审通过后,对拟录用人员进行公示。
十、面谈
公示结束后,对拟录用人员进行面谈,介绍工作环境、岗位职能职责及相关要求等。并对拟录用人员的思想状况、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等情况作进一步了解。
十一、试用及录用
面谈后正式办理入职手续,签订3年以上固定期限劳动合同,试用期为6个月;试用期满经考评合格的办理录用手续,考评不合格的,予以辞退。
十二、注意事项
(一)应聘人员若提供虚假材料、隐瞒实情的,一经查实,取消应聘及录用资格。
(二)应聘人员需确保电话通畅,以便及时取得联系,如因个人原因导致无法取得联系的,造成的一切后果由应聘者本人承担。
(三)应聘人员需提供彩色打印的健康码及行程卡,全程佩戴口罩,并配合工作人员进行扫码、测温等疫情防控工作;健康码为“红码”“黄码”的不得参加应聘,行程卡带*的需提供48小时以内的核酸检测结果。
(四)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格;在面试、资格复审、公示、面谈等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的,按面试总成绩排名顺延递补。
邮箱:lfgtjt@126.com
电话:0878-4130908(座机) 18687898321(罗先生)



东方航空云南有限公司2022年货邮安检员招聘简章
公司介绍
东方航空云南有限公司是中国东方航空股份有限公司旗下的控股子公司,其前身为成立于1992年7月的云南航空公司,主运营基地位于云南省昆明市。目前,公司执管飞机近百架,形成以B737NG系列,B787-9飞机组成的现代化运输机队。公司形成了四张特点鲜明的航线网络:一是以昆明为中心链接云南省内各机场的支线航空运输网络,二是以昆明为中心辐射国内各大中城市的干线运输网络,三是以昆明为中心辐射东南亚、南亚、中东的国际(地区)航线网络,四是利用代码共享、合作联营等现代营销理念、手段和其他航空资源以及加入天合联盟组织打造的全球航线网络。随着东航正式加入天合联盟,借助大东航的网络与联盟其他成员公司航线网络的衔接,旅客可通过一票到底、行李直挂和无缝隙中转,实现飞遍全球的梦想。公司致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。随着“一带一路”倡议推进,公司努力开辟更多的国内国际航线,为云南与外界政治、经济、文化、旅游等领域的交流合作搭起更加安全便捷的空中桥梁。放眼未来,东方航空云南有限公司一方面将努力提升航空通达能力,服务国家“一带一路”倡议和云南地方经济建设,另一方面持续优化完善航线网络,将公司打造成为东航在祖国西南的战略基点。秉承“以客为尊,倾心服务”的理念,东方航空云南有限公司将以“精准、精致、精细”的服务品质为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。
招聘岗位
货邮安检员(劳务派遣制)
招聘条件
一、年龄25周岁及以下(1997年6月1日及以后出生),持有民航局颁发的中级安检员职业资格证书及以上的人员,年龄可放宽至28周岁(1994年6月1日及以后出生)。二、学历国家认可的大专及以上学历,需要提供毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》及相关学历证明。三、其他条件1.遵纪守法、作风正派、吃苦耐劳,本人自愿从事民航货邮安全检查工作,无任何犯罪记录,通过民航安全保卫人员背景调查。2.身体健康、五官端正、肢体无残疾、无视、听障碍、无口吃、无色盲、色弱,矫正视力在1.0以上。3.已完成新冠疫苗加强针接种。
报名要求
一、报名地点:昆明市长水机场机场东路东航物流云南分公司213室二、报名时间:2022年6月29日09:30—16:30
三、报名方式:携带报名资料到现场报名
四、招聘流程:现场报名→参加面试→体检、背景调查
报名材料
一、《东方航空云南有限公司地面人员招聘报名登记表》一份(现场填写)
二、身份证原件及复印件一份
三、学历证书原件及复印件一份、有效期内的学历证书电子注册备案表一份(相关材料能够通过中国高等教育学生信息网:http://www.chsi.com.cn查询认证
四、安检员职业资格证书原件及复印件一份
五、本人近期免冠一寸彩色照片一张
考核安排
一、资格审核:应聘人员需提供招聘所需报名材料,经审核合格后安排面试
二、测评形式:面试考核
三、面试时间:2022年6月30日上午09:30
注意事项
一、应聘人员参加招聘必须全程规范佩戴口罩。
二、应聘人员入场前需提前准备云南健康码、通信大数据行程卡,并主动出示给工作人员查验。
三、应聘人员需完成新冠疫苗加强针接种,提供24小时内核酸检测阴性证明。
四、应聘人员入场前需听从工作人员安排,配合完成体温检测及手部消毒,有序保持1米间距在场地排队。
五、以下人员不得进入招聘场地:1.14天内有中高风险地区旅居史人员;2.体温检测超过37.3摄氏度者(包括37.3摄氏度)人员;3.有发热、干咳、乏力、腹泻等不适症状者;4.未解除隔离观察人员;5.家长及陪同人员;6.云南健康码或通信大数据行程卡为红色或黄色的人员;7.其他可能对疫情防控工作产生不良影响的人员。
六、应聘人员进入招聘场地后,需有序排队进入候考室等待,考生之间需保持一米间距,不得相互聚集,交头接耳。后续听从工作人员安排,有序排队进入考核环节。
七、报名人员应提供真实材料,如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格。


招商蛇口2022暑期实习生招聘简章
一、公司简介
招商局蛇口工业区控股股份有限公司(简称“招商蛇口”,股票代码001979)是招商局集团旗下城市综合开发运营板块旗舰企业。
公司始创于1979年,42年前建设开发运营的深圳蛇口片区是中国改革开放的发源地,孵化并培育了以招商银行、中集集团、招商港口等为代表的知名企业。公司秉持“综合发展观”的经营理念,以“前港-中区-后城”独特的发展模式,参与中国以及“一带一路”重要节点的城市化建设,致力成为“美好生活承载者”。
截至2021年底,招商蛇口总资产规模8562.03亿元,业绩位列行业第七。全业务覆盖全球超111个城市和地区,开发精品项目超620个,服务千万客户。
三大角度升级美好生活
从城市功能升级、生产方式升级、生活方式升级三个角度入手,为城市发展与产业升级提供综合性的解决方案。
全生命周期产品体系
启蒙成长、事业成长、家居成长、生活成长、健康成长、夕阳安养。
14条标杆型产品线
教育、文化、写字楼、园区、物业、特色产城、长租公寓、住宅、酒店、综合体、商业、邮轮、健康、养老。
二、“新航程·扬帆计划”项目简介
“新航程”计划始创于2011年,是招商蛇口为优秀高校毕业生量身打造的人才培养项目。公司对“新航程”的系统培养包括“启航”、“破浪”和“驰行”三阶段,通过3-5年的进阶培养,逐步实现“启迪职场新人、熔炼招商新兵、培育基层骨干、打造未来之星”的目标,培育一批德才兼备、敢拼善战的招商英才。
“新航程·扬帆计划”作为“新航程”秋季校招前哨,是招商蛇口为国内外优秀在校大学生量身定制的优质暑期实习计划,打造公司未来高潜人才蓄水池。
职场加油,成长提速
提前步入职场锻炼,体验央企工作氛围,积累实践工作经验。
多元培养,精彩不断
实习期间,导师带教、项目体验、专业课程学习及趣味拓展活动精彩连连。
神秘礼包,职场加料
入职神秘大礼包,等你来pick!
先人一步,助力秋招
表现优秀的暑期实习生,将有机会进入2023届秋招新航程“绿色通道”,直通终面!
三、企业荣誉
福布斯2021全球企业2000强榜位列第385位
2021年《财富》中国500强位列第85位
2021年度中国典范雇主
盖洛普全球最佳敬业组织
2021年度中国典范雇主
中国房地产大学生雇主首选品牌
2021年全国产城发展商综合实力TOP30第1名
2021年度中国房地产最具稳健性公司
四、企业文化
招商蛇口以“成为中国领先的城市和园区综合开发运营服务商”为愿景,持续营造“简单、阳光、高效、关爱”的组织氛围,致力成为“美好生活承载者”。
五、岗位需求
1.投资发展类--投资发展等
2.工程管理类--土建工程、机电工程、精装修工程等
3.设计管理类--建筑设计、经过设计、室内设计等
4.营销管理类--营销策划、市场研究、电商策划、轮渡业务等
5.财务管理类--财务资金等
6.运营管理类--运营管理等
7.风控合规类--法务管理、风险管理等
8.成本招采类--采购管理、成本管理等
9.客服管理类--客户服务类
10.产业园区类--产业招商、园区运营等
11.邮轮业务类--运行管理、服务管理等
12.商业管理类--商业招商、营运管理、企划推广、写字楼运营等
13.物业服务类--物业品质管理、社区增值业务等
14.人力行政类--人力资源、行政管理等
六、实习地点
北京、天津、大连、沈阳、长春、哈尔滨、上海、杭州、温州、宁波、南通、福州、厦门、漳州、南京、苏州、合肥、徐州、宿迁、无锡、武汉、青岛、济南、烟台、太原、郑州、成都、重庆、西安、昆明、广州、佛山、长沙、珠海、中山、深圳、东莞、琼海、三亚
七、网申流程
网申-简历筛选-测评面试-录用
【网申方法1】
STEP1:登录网址https://cmsk1979.zhiye.com/
STEP2:点击“实习生招聘”
STEP3:选择职位投递简历

【网申方法2】
STEP1:扫描右方二维码
STEP2:选择职位投递简历
回复

使用道具 举报

快速回复 返回顶部 返回列表