求职流程:填写简历→报名面试→通知录取→交资料和交办证费用→办证成功→赴澳上班
YR酒店招:(交表)
1、餐厅经理(1名) 工作职责:监督餐厅日常运营,负责餐厅服务管理工作,多与客人沟通并维持良好的关系,拓展交际圈,接纳客人的意见和投诉,并处理突发情况,指导和监督员工是否遵循特定的服务程序,确保员工拥有所需的基本技巧以便于日常工作时能发挥最高效率,为员工提供培训、激励、评估和激发下属,监督餐厅的收银记录及餐饮成本,协助主厨计划改进菜单和提高食物品质,负责主持餐饮部每日及每周的会议,合同薪金MOP 23000至28000+600房补,包吃;
2、餐厅副经理(1名) 工作职责:巡视餐厅,确保有足够的餐具,多与客人沟通并维持良好的关系,拓展交际圈,接纳客人的意见和投诉,并处理突发情况,指导和监督员工是否遵循特定的服务程序,确保员工拥有所需的基本技巧以便于日常工作时能发挥最高效率,为员工提供培训、激励、评估和激发下属,监督餐厅的收银记录及餐饮成本,与厨师合作不断检查和刷新菜单,合同薪金MOP 20000至23000+600房补,包吃;
3、餐厅主任(1名) 工作职责:以确保餐厅的日常运营及确保符合公司政策、程序、标准,并需要满足客人的要求及期望,将职责分配给下属,并不断检查所有餐厅环境的清洁及桌面整理清洁,以确保其符合标准,需要处理的投诉及接纳客人的意见,激发下属取得卓越绩效,每天营业前协助下属进行会议,合同薪金MOP 15000至18000+600房补,包吃;
4、餐厅部长(1名) 工作职责:确保餐厅的日常运营,以确保符合公司政策、程序、标准,并需要满足客人的要求及期望,将职责分配给下属,并不断检查所有餐厅环境的清洁及桌面整理清洁,以确保其符合标准,需要处理的投诉及接纳客人的意见,合同薪金MOP 9300至13000+600房补,包吃;
5、餐饮服务员(10名) 工作职责:负责餐饮场所的内外场联系、顾客菜单咨询、点餐供餐及桌面环境清洁,根据专业要求,完成餐厅摆设及各方面的职务,负责提供抛光和清洗器皿,如有顾客的投诉需立即通知上级,合同薪金MOP 7800至9000+600房补,包吃;
6、餐饮咨客(1名) 工作职责:热烈欢迎来临的客人,带领客人入座摆好的桌子上,回答电话查询和预订,处理客人的预定位,并有效控制人流,以最大程度地提高营业额,对餐厅的所有食物和饮料具有透彻的了解和知识,如果发生投诉,请按照既定程序处理,并立即报告值班主管,合同薪金MOP 8500至9500+600房补,包吃;
7、调酒员(1名) 工作职责:以快速、高效率、友善和专业的态度为客人调制饮料,负责酒吧的清洁及整理摆设、清理及清洁所有玻璃器皿,进行采购货物,检查存货,检查搅拌机等设备,定期加满冰柜,进行食物的收集或处置垃圾,合同薪金MOP 8500至9500+600房补,包吃;
8、西餐行政主厨(1名) 工作职责:控制食品制造支出和选择原材供应商,与餐厅经理改进菜单及提高食物品质,负责厨房设备、工具、用具的更换及添置计划,负责与相关部门合作,做好菜点的销售、成本核算、设备维护、原料采购等工作,负责部门员工的指导、培训、考核工作,检查厨房环境和生产过程的消防安全工作,合同薪金MOP 28000至33000+600房补,包吃;
9、西餐总厨(1名) 工作职责:制定厨房生产的运转程序和各项规章制度,并组织实施,负责厨房生产任务的安排和工作协调,负责菜单的筹划和更换,菜色的规格或标准食谱的制定及新品种的开发,负责对厨房工作的控制和菜肴质量、卫生情况的检查,定期征求餐厅对菜点质量和生产供应方面的意见,处理客人对菜肴质量的投诉,合同薪金MOP 33000至35000+600房补,包吃;
10、西餐主厨(1名) 工作职责:确保所分配员工的工作应得的效益及所要求的标准,精巧地根据标准程序每项食谱的要求烹调食物,负责菜单的制作与菜肴的创新,控制食品质量及味道,协助管控食材选购采买及食材成本,合同薪金MOP 20000至25000+600房补,包吃;
11、西厨厨师(1名) 工作职责:负责食物出品,需参与食物成品的制作过程,执行所有基本的准备,如:切、洗、削皮、腌制等,检查及确保食材的数量及质量,合同薪金MOP 12000至16000+600房补,包吃;
12、助理厨师(1名) 工作职责:负责在厨房的所有烹饪及制作,预备厨房每天应用的用品,保持食品的效益及质量及展示,协助保持工作环境清洁及整齐,合同薪金MOP 9000至10000+600房补,包吃;
13、厨房学徒(1名) 工作职责:负责食物出品,需参与食物成品的制作过程,执行所有基本的准备,如:切、洗、削皮、腌制等,合同薪金MOP 7800+600房补,包吃;
14、卫生安全协调员(1名) 工作职责:进货货品检验及资料保存,卫生管理相关工作协调及监控,按照食品卫生法规定,严格遵守卫生管理制度,确保餐厅卫生达标,定期巡查餐厅使用设备、设施的情况,餐厅的环境情况,发现问题采取措施及时整改,合同薪金MOP 10000至12000+600房补,包吃;
15、清洁员(10名) 工作职责:负责妥善保管、存放、抛光、清洗厨房内的设备和器皿,遵守主管的清洁时间表所出的适当的清洁工作,负责厨房内所有地区的一般清洁,熟识处理抛光机的正确使用方法,合同薪金MOP 7500+600房补,包吃;
16、前台接待员(5名) 工作职责:需以有礼及专业的态度迎接每位客人,需处理客人投诉,为客人登记入住及办理退房手续,需与值班经理协调为客人分配房间,主动回答顾客的查询及解决他们的困难,在必要时向值班经理报告违规行为,需提供旅游相关资讯给客人,合同薪金MOP 9000至12000+600房补,包吃;
17、布草房主任(1名) 工作职责:指导及监督布草房和制服房的营运,并确保运作正常,定期盘点以控制布草和制服数量及库存,与供应商协调送洗布草和制服的安排,跟进所有损坏的布草或制服,安排修补或报损,订购所需添置的布草或制服,确保布草和制服的质量符合规格,并作出妥善分配,有条理地整理布草房和制服房的资源,以达到有效运用及减少损耗,合同薪金MOP 10000至12000+600房补,包吃;
18、房务员(10名) 工作职责:负责指定区域的清洁和保养,对指派的客房进行清洁及提供服务,确保房间整洁及设备用品充足正常,对需要协助的客人提供及时、友好的帮助,了解客人的特别要求及习惯,通报上级及作出适当的调整,合同薪金MOP 7500+600房补,包吃;
19、园林服务员(1名) 工作职责:负责花园及苗圃之栽种及保养工作,搬运盆栽,场地布置及园艺机械操作,合同薪金MOP 9000至10000+600房补,包吃;
20、工程部技工(1名) 工作职责:检查及维护酒店的结构和设施,适时进行修葺及改善工程,按部门编排的工作及时间表完成维护保养的工作,定期检查酒店设备,例如窗及家具物品等,监督维修承包商的维修工作及进度,确保工程系统能安全、有效、可靠地运作和维修保养,提升部门工作表现,合同薪金MOP 10300+600房补,包吃;
21、保安员(10名) 工作职责:监督及巡视公司业务范围,包括后勤区域,以确保防火安全等问题,维持宾客及员工的秩序及安全,确保有足够的防御措施阻止违法者及可疑分子进出,合同薪金MOP 8000+600房补,包吃。 点击二维码,关注微信公众号,了解详细资讯@
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