招博士后，年薪20-30万，提供博士后公寓，浙江大学医学院朱依敏教授课题组

浙大学报英文版 · 发表于 2020-5-23 19:14:25

内容来源：浙大博士后网站

一、团队简介

朱依敏教授是浙江大学求是特聘学者，浙江大学医学院附属妇产科医院生殖内分泌科主任，科技部国家重点研发计划“排卵异常的发生机制及临床干预研究”项目的首席科学家，从事生殖医学科研、教学、临床工作30余年，发表相关文章100余篇，多次获得国家、省部级科研奖励。

朱依敏教授课题组目前主要从事女性排卵障碍性疾病和辅助生殖技术的临床和基础研究工作。实验室以排卵障碍性疾病临床样本和遗传修饰小鼠为研究对象，通过高通量测序、代谢组学、细胞生物学和分子生物学等技术，深入研究排卵异常的发生机制，并致力于将基础研究结果实现临床应用转化。同时生殖医学临床转化研究，重点是辅助生殖技术（ART）子代健康，已经建立了5000余例ART子代的队列。此之外，项目组还与加拿大UBC大学Peter Leung院士团队建立了长期的合作关系，定期派遣课题组成员赴UBC大学进行学术合作和交流。

朱依敏教授团队热烈欢迎有志于生殖医学相关临床和基础研究的博士加入我们的研究团队，我们将为您提供国内一流的科研平台、充足的科研经费，让我们携手在生殖医学研究的道路上共创辉煌！

二、招聘要求

1.年龄在35周岁以下，身心健康；

2.已取得或即将取得博士学位，发表过高水平研究论文；

3.申请者需是生命科学、医学/遗传学、生物学等相关专业，对生命科学研究领域有高度的兴趣，掌握分子生物学、细胞生物学等实验技能；同时，具有动物模型研究、单细胞测序和生物信息学分析经验者优先考虑。

4.能独立开展科研工作，有工作责任心和团队合作精神。

三、薪资待遇

1.享受国家和浙江大学博士后待遇，年薪约20-30万元，另有课题组奖励。

2.享受浙江大学博士后公寓（优惠价格租赁）。

3.博士后出站后，可按照浙江大学或妇产科医院招聘条件参加公开招聘，同等条件下优先考虑。

四、联系方式

了解相关信息及提交应聘材料请联系：