星级酒店看过来！这里有一大波奖励待领取

奖励类扶持政策包括酒店评星奖励、经济贡献奖励、品牌引进奖励、技能大赛奖励、星级民宿奖励。

我区大力支持有条件的酒店创星争优，对首次参评被评定为四星级、五星级的酒店，年营收在2000万元以上的，分别给予一次性挂牌奖励100万元、500万元。对已被评定为四星级、五星级的酒店，每年通过复核后，分别给予每年运营补助10万元、50万元。

对每年营收同比增长10%及以上的五星级酒店，将实施经济贡献奖励，给予酒店运营公司高管团队区级经济贡献50%的财政补贴。

为争取更多优质酒店、品牌落地渝中，我区支持现有酒店引进国际、国内高端酒店品牌或酒店运营公司，入驻运营满3年的，经认定，可给予运营公司不超过100万元的一次性品牌引进奖励。

为鼓励四星级、五星级酒店组织推荐从业人员参加国家、省（市）举办的酒店技能大赛等行业竞赛，我区将实施技能大赛奖励，凡获得省（市）级大赛奖项的，给予酒店5000元至1.5万元奖励；获得国家级大赛奖项的，给予酒店1万至3万元奖励。

此外，按照文化和旅游部《旅游民宿基本要求与评价》标准，我区还将实施星级民宿奖励，凡首次参评被认定达到四星级、五星级标准的旅游民宿，分别给予一次性奖励5万元、20万元。

补贴类扶持政策包括新建改建酒店补贴、品质提升补贴、承办会议补贴、酒店人才支持。

针对我区酒店发展起步早，存在设施设备老化的情况，该扶持政策十分注重对酒店品质提升的引导。其中，品质提升补贴中明确，鼓励现有四星级、五星级酒店进行品质改造和服务提升，对年营收在2000万元以上的酒店，可按工程总投资的20%给予补助。

新建改建酒店补贴明确，我区鼓励社会资本投资新建、改建酒店，对评定为五星级酒店的投资公司给予建设总投资20%的补贴。

同时，我区还将实施承办会议补贴，支持四星级、五星级酒店承接大型会议及各类活动，凡单次会务活动费用超过20万元（含）以上，经认定，每场次给予10%的补贴。

在酒店人才支持方面，鼓励各高等院校酒店管理、旅游管理类专业硕士及以上研究生到我区四星级、五星级酒店就业，对与酒店签订并履行劳动合同满两年的，自第三年起分别给予1万元/年的人才津贴奖励，连续奖励3年。对符合条件的人才，可享受鸿雁计划人才补贴、就业见习补贴、稳定岗位补贴、社会保险补贴返还、职业技能补贴等政策。