四.薪资待遇:
实习:
1、实习6个月范围内(部门领导根据个人表现决定转正日期);
2、试用期月综合工资1500-2000;
转正:
1、 工资=基本工资+绩效+奖金(全勤奖等)+补助(夜班补助、出差补助、高温补助等)转正月综合工资4500-7000,晋升至大客户转正根据个人情况月综合工资6000-9000.
2、 薪酬是根据其所在岗位的绩效考核确定,月薪实行分档制工资2000-5000元;
3、 季度奖励(每季度公司出游旅行及公司出资学习深造);
4、 年终奖过年费13薪;
5、 六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金);
6、 住宿 (协调或提供) ;
7、(直签合同)首签劳动合同2-3年