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南方航空湖北分公司招聘

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发表于 2022-2-17 10:28:04 | 显示全部楼层 |阅读模式


为践行中央在汉企业社会责任,满足公司发展需求,现面向社会对部分岗位进行公开招聘,具体如下:


岗位一

1. 部门:地面服务保障部

2. 岗位:监装监卸   职数:1名

3. 工作地点:武汉天河机场

4. 用工性质:劳务派遣制


岗位职责

1、现场监控货邮行的装卸机、清舱等工作;

2、执行各项规章制度,负责安全生产和现场运行工作;

3、确保货物正常卸机和装载,确保航班安全、正点,提供优质装卸服务;

4、接受定期员工培训、岗位技能培训等工作;

5、负责完成上级交办的其它工作;

6、全年室外作业,服从现场倒班安排。

招聘条件

1、高中、中专及以上学历。

2、 身高:男1.65米(含)以上,女1.60米(含)以上。

3、熟练掌握危险品运输、法律法规等方面的知识。

4、年龄:20-40周岁(1982年3月1日至2002年2月1日期间出生)。

5、具有良好的职业素养及工作责任心;能胜任倒班工作,具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

 6 、身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。

 7 、遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录,符合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。

岗位二

1. 部门:地面服务保障部

2. 岗位:搬运/装卸   职数:10名

3. 工作地点:武汉天河机场

4. 用工性质:劳务派遣制


岗位职责

1、负责货邮行的过检、仓储、运输、装卸机等工作;

2、执行各项规章制度,负责安全生产和现场运行工作;

3、确保货物正常卸机和装载,确保航班安全、正点,提供优质装卸服务;

4、接受定期员工培训、岗位技能培训等工作;  

5、负责完成上级交办的其它工作;

6、全年室外作业,服从现场倒班安排(外地人员提供住宿)。

招聘条件

1、初中(含)以上学历。

2、年龄:20-50周岁(1972年3月1日至2002年2月1日期间出生)。

3、熟练掌握危险品运输、法律法规等方面的知识。

4、具有良好的职业素养及工作责任心;能胜任倒班工作,具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

5、身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。

6、遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录,符合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。

岗位三

  1. 部门:地面服务保障部

  2. 岗位:司机   职数:2名

  3. 工作地点:武汉天河机场

  4. 用工性质:劳务派遣制

岗位职责

1、熟练掌握各种车辆,保障场内货邮行;

2、执行各项规章制度,负责安全生产和现场运行工作;

3、确保货物正常卸机和装载,确保航班安全、正点,提供优质装卸服务;

4、接受定期员工培训、岗位技能培训等工作;  

5、负责完成上级交办的其它工作;

6、全年室外作业,服从现场倒班安排。

招聘条件

1、初中(含)以上学历。

2、年龄:20-48周岁(1974年3月1日至2002年2月1日期间出生)。

3、B1(含)及以上驾驶执照;

4、熟练掌握危险品运输、法律法规等方面的知识。

5、具有良好的职业素养及工作责任心;能胜任倒班工作,具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

6、身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。

 7、遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录,符合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。

薪酬福利待遇

(一)员工可获得具有市场竞争力的薪酬,同时享受全面的五险一金福利待遇。

(二)享受法定的带薪假期,工作满半年后可享受公司福利机票。

(三)餐补(5元/次,每月最多21次)。

招聘程序

招聘程序按报名、资格审查、面试、聘用上岗进行。
(一)报名方式
请扫描以下二维码填写简历(应聘者须对填写内容的真实性负责)

招聘信息长期有效,定期组织面试


(二)资格审查

由人力资源部对报名人员进行资格审查。

(三)面试安排

面试地点、时间另行通知。

(四)确定录用

根据测评成绩,在对应聘者背景调查、岗位适合度等情况进行综合了解的基础上择优录用,确定拟录用人选。

(五)手续办理

与第三方劳务派遣公司签订劳动合同后与我方签订上岗协议。


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