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Thrive@Hilton | 2020年5月明星员工团队成员评选

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发表于 2020-6-1 19:41:49 | 显示全部楼层 |阅读模式


儿童节快乐

今天是国际六一儿童节,首先祝大宝翠的各位大宝宝们节日快乐啦!

亲爱的你们每天都在用自己的微笑和真诚,在日常工作中践行希尔顿的价值观,下面一起来看看本月脱颖而出的大宝宝们的优秀事迹,Pick你觉得最优秀的,为他/她投票吧!


5月优秀团队成员


前场部门

01

厨房部—Nice Zhu 朱庆

朱庆是主厨房的一名领班,主要负责冷菜,性格沉稳内向,与厨房小伙伴相处融洽,做事认真负责,保质保量完成任务。

疫情期间因管事部暂时无法申请外包小时工阿姨,厨房需要自己清洗锅具,朱庆安排在管事部会很负责的清洗锅具餐具,收拾厨房卫生,忙完了管事部的活也会帮忙厨房出餐。

西餐厅及行政楼正式恢复营业,每周五六日开餐,需要备货及摆台,任务加重,厨房人手不够,朱庆跳班,中午也不休息,加班帮忙,中班的时候也会提前到帮忙备货出餐。

近期因酒店B2楼冷库基本都坏了在维修中,需要将库房的食材换地方储藏,一个瘦瘦小小的男生推着一车又一车搬运食材,在库房修好后时刻关注冷库温度,并将食材重新搬运回来。


02

客房部—Heidi Shen 沈芳

1、该员工虽然在听觉方面有功能障碍,但是丝毫不影响她在洗衣房的表现,她工作兢兢业业,认真负责。责任心比较强,洗衣房自从承接嘉悦里的布草洗涤后,工作量加大,但是该员工仍然积极乐观面对,没有任何抱怨。

2、工作热情高,人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为酒店考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数同事的好评。

3、认真学习客衣洗涤知识,协助洗衣房主管经理清洗制服和客衣。

4、与同事之间相处融洽,笑容灿烂。经常帮助他人。

5、熟练掌握洗衣房各种机器的操作使用。



后场部门

01

工程部— Rex Gao 高仁美

高仁美师傅已经来我们酒店整整3年了,他平时负责酒店所有油漆工作,使酒店呈现出“崭新”的状态,确保所有表面处于完美状态中。每日的客房大修房是他最主要的工作任务了,一整套的流程是:进房间检查天花:房间/过道/卫生间天花是否有裂缝,如果有破损,需要先用铲子先铲干净,然后再补上胶水跟腻子粉,接着用吹风机把它吹干,吹干之后再打磨,打磨好以后再做涂料;天花做好之后再检查木饰面,包括门、家具、沙发是否有破损,如果有破损原子灰补好之后再打磨,打磨之后再调油漆颜色,油漆调好之后再刷漆就可以了;床头背景、电视背景,这2个位置经常会有铁锈斑斑的红斑,所以需要调油漆颜色,然后把背景的颜色盖掉;再检查墙纸是否有破损的地方,或者有翘起来的地方,先用胶把粘好,再用电吹风把它吹一下就可以了;墙纸检查好以后就可以检查大理石,检查是否玻璃胶有开裂的或者有发霉的,要先把它铲掉,铲掉以后再重新把玻璃胶配好颜色,然后重新打上配好的颜色。以上工作看起来不是很复杂麻烦,实际做起来,快的3个小时,慢的4-5小时,这样的工作每间房每天都在循环进行。他会根据酒店的营运状态去适时调整计划,实施完成,这份工作大大的减少了酒店客房的紧急维修。


02

人力资源部—Kevin Ma 马成东

马成东作为酒店一名老员工,多年来在工作岗位上始终如一,一直严格的要求自己,对工作认真负责,兢兢业业,按时完成各项工作任务。员工餐厅每日的菜品,他都亲自烹饪。为了给大家烹制丰富的员工餐菜品,下班后他经常自学烹饪的教程,学习做各种家常菜品。每周,根据大家提出的意见,调整员工餐厅的菜单,丰富大家的营养。疫情复工之后,酒店的人手没有那么充足,马师傅主动承担起清理厨房卫生的工作,员工餐厅下水道的垃圾打捞以及卫生的清理,都是他一人完成。即使是在休假中,我们也经常在员工餐厅看到他忙碌的身影。但是我们从未听到过他有任何的抱怨。请大家为马师傅投上宝贵的一票!


03

财务部—Kyle Shao 邵前凯

2018年6月28日,邵前凯通过内部调转至杭州和达希尔顿逸林酒店信息技术部工作。加入酒店后,他一直在信息技术部工作,有丰富的希尔顿IT工作经验,能独立解决几乎所有的问题,是酒店各个部门的香饽饽。

工作以来,他一直保持着乐于学习的态度,敢于挑战自己,今年5月份他带领IT团队成员整改了大中华区系统的关键漏洞,使电脑及服务器的安全系数达到了最优,通过努力使酒店在希尔顿大中华区漏洞整改评分中获得A,为酒店荣誉添上了令人骄傲的一笔。

邵前凯每天除了处理两家酒店的IT工作,还要兼顾酒店的收货工作,完成所有收货的日常工作(收货,出具收货记录,收货报告,跑签收货记录,发放酒水等等 )真的非常辛苦。5月份在酒店各个地方都能看到他穿梭的身影,如测试HotSOS的接收延迟、调试Canopy餐饮小火车点单打印机的网络,修理夜审磁带备份机、修理FCS系统内存故障导致数据库损坏,他的及时出现才使得酒店的正常运转得以保证。

回顾邵前凯加入希尔顿的近三年以来,他在工作中都保持着努力钻研、勤于总结、无私奉献的态度,他不满于现状,积极上进,孜孜以求。我们作为杭州大宝翠的一名员工,应当像他一样不断提升自己,在自己的岗位上发光发亮。


04

商务发展部—Chris Chen 陈培圩

Chris自从入职以来就兢兢业业、勤勤恳恳地在自己的岗位上发光发热。

五月份是粽子的销售季,他只要一有时间就在朋友圈线上线下的积极推销酒店的粽子礼盒:不论刮风下雨,他都要去扫楼,联系客户,保证部门的后勤工作。十几层的楼梯上上下下的爬;

他还主动申请去宴会厅帮忙,一直站着不能休息,脏活累活都抢着做;在部门里他更是起到了协调和辅助的作用,我们部门有他在大家都很安心,有什么困难需要帮助大家都会喊:Chris!

他在工作上积极性很强,热情高涨从不抱怨。在和同事相处中,严于律己宽以待人,随和热情,有一颗乐于助人的心。



实习生

01

餐饮部—Jony Zhang 张啸

张啸同学是西餐厅的一名实习生,因为疫情原因,中断过一段时间的实习,但是在酒店复工之后,多次联系酒店,想要返回继续实习,在得到学校方面的确认之后,第一时间回到酒店参加工作。回酒店继续实习并不是硬性要求,决定权在于学生本人,但是张啸同学在了解到部门人员比较紧缺的情况下,没有退缩,而是选择回岗和我们一起并肩奋战。

另外由于近期宴会的活动比较多,所以西餐厅上班的人员就比较紧缺,张啸同学主动要求取消休息天,在餐厅上班,连续上了两周的班也没有任何怨言。每个人在面对工作任务繁重,人员紧缺时都会有不同的想法,这些是可以理解的,但是张啸同学并不把这些看做消极的东西,而是觉得这是对他自己的一种历练,他的这种态度是很值得令人称赞的。 

最后,经过这一段时间的实习,张啸同学也已经准备在实习正式结束之时,申请转正,正式成为我们希尔顿大家庭中的一员。


02

部厨房—Cici Ji 纪斯诗

Cici 纪斯诗是2020年1月加入厨房家庭的实习生,适应能力很强,性格活泼开朗,很快地就融入了工作环境,和厨房团队成员相处融洽。

刚进入厨房就碰上过年期间酒店承接了很多年会活动,自助餐及茶歇安排紧凑,当时400人的自助餐,她也加班帮忙加餐站档,帮助厨房减轻了很多压力。因为疫情影响,各个厨房没有完全复工,有些员工无法立即到岗,纪斯诗作为一个小女生,欣然接受厨房的安排,管事部洗锅洗碗的活也没有推辞,很好的完成了管事部的工作。盘点期间也帮忙一起搬运盘点物品,厨房的一些器具很重很难拿,也没有抱怨。近期各个厨房冷库都坏了,需要搬运至别的地方储存,她也会帮忙一起搬运。

近期因为各个餐厅全面复工,厨房秘书的工作很多需要回到办公室忙厨房行政工作,纪斯诗接替了秘书的外卖摊售卖工作,每天准时出现在外卖摊,并且销售十分活跃积极。

希望大家投她一票。

投票截止时间:2020年6月4日23:00

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