川航置业2020年新员工入职培训简报

     为使新入职员工尽快熟悉公司文化和规章制度，顺利适应企业环境和工作岗位，公司综合管理部于2020年9月21日开展了为期一天半的新员工入职培训。本次培训分为两个部分，一是公司领导与新员工入职见面；二是公司企业文化、组织结构、制度概要、薪酬福利、财务报销、安全等培训，同时也带领新入职员工参观川航企业文化馆。公司工会主席兰燕同志主持见面会。

      兰燕同志对新员工的入职表示欢迎，同时向大家介绍了公司领导班子成员。公司常务副总经理谢东宁同志致欢迎词，并提出四点希望，一是希望大家爱岗敬业，珍惜机会；二是主动适应环境，融入团队；三是加强学习，善于总结；四是敬重长者，勇于超越。公司领导班子成员也纷纷表示，希望新入职的员工认真践行团结、激情、认真、卓越的企业精神，做到“功夫到家”，在平凡的岗位做出不平凡的成绩，同时面对新环境要做好艰苦奋斗、终身学习的准备，注意细节及个人形象，共同维护置业和谐大家庭。

      最后，公司董事长徐云同志对新员工提出了希望与要求，首先欢迎新员工的加入，来到了川航置业，大家是同事、是朋友、是亲人，希望大家从“模仿”开始，学习老员工做人做事的方式和对工作激情认真的态度，做事以尽心为准则，其次要明白公司需要什么样的员工，明白需要后就向着这个方向努力，今天你们以川航置业为荣，明天川航置业以你们为傲，最后祝愿新员工在接下来的职场中能有一帆风顺的坦途，感慨万千的喜悦，绚烂辉煌的前程。