欧美巨头裁员潮: 迪士尼2.8万人, 美联航1.3万人, 壳牌9000人, 留学生求职梦碎?

最近的迪士尼乐园可以说是

员工受罪，留学生梦碎

一个人都没有，谁去谁崩溃

遇上疫情和经济衰退交织

实在是有点背！

4月份才给4.3万名员工放了无薪假，现在又不得不裁员来缓解危机。

就在前几天，迪士尼宣布将在美国境内主题乐园裁员28000人，占乐园员工总数25%。虽然有很大部分是小时工，但一些高管和全职工也难逃被抛弃的命运。

（图片来源：CNBC）

当童话王国开始上演现实版的裁员停薪，迪士尼公主们这回可真成“在逃公主”了。

其实不难猜到，疫情依旧是本次裁员的主要原因。尽管佛罗里达、巴黎、上海、日本和香港的乐园已经重新开放，但入园人数有限制；而加州的冒险乐园和迪士尼乐园则仍处于关闭状态。

没有粉丝撑场子，迪士尼真的好委屈，收入成倍成倍的下降。今年第二季度，由于乐园、酒店和邮轮线路的关闭，营业收入损失了$10亿；第三季度又接着亏损了$47.18亿，同比下降41.8%。

世界上最快乐的地方，也快乐不起来了……

你以为就只有迪士尼裁员2.8万人吗？

那你可就错了，美联航裁员1.3万人，壳牌裁员9000人，高盛400人。被裁岗位超过5W+

（图片来源：微博）

壳牌计划在2022年底裁员7000-9000人，此次裁员数量约为员工总量的十分之一；

美联航裁员1.3万人，美国毕马威官宣裁员1400人，裁员涉及tax、audit、consulting等多条业务线，除此之外，现有员工还将遭遇大幅降薪，实属扎心。

北美疫情反复，不少小伙伴被公司无情放了鸽子，Internship Offer被撤回或直接被取消：

Google正在重新考虑对于已经发出的Intern Offer进行撤销，并取消不重要或无法远程实习的岗位；

与此同时，西雅图另一巨头Microsoft，已经取消多场hiring events，暂时freeze多个岗位。

（图片来源：知乎）

据亚马逊内部信息爆料，建议进入Onsite轮的面试者取消行程，统一改成远程视频面试。

3月2日，Facebook取消了所有onsite轮次面试，统一改为远程面试，其HR表示：若疫情扩大，会考虑收回已发出的Offer。