1、薪酬福利:无责任底薪1800 元+三个月新人培训津贴1000元/月+绩效佣金 + 季度风险奖励金 +年终奖 +餐卡福利1000元/月 +过节费750元/次(综合 5000元-12000元,薪资上不封顶);
2、社会保险:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+ 一金(住房公积金)+ 补充商业保险(入职当月即购买五险一金,入职满一年增加商业保险);
3、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训;
4、职业发展规划:央企银行超大平台,提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀员工可转为正式在编行员;
5、其他福利:带薪年假、年度健康体检、定制行服、取暖降温补贴、通讯补贴、月度活动、生日福利、洗衣美发补贴等。