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北京|南方航空|地面服务类岗位招聘

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发表于 2020-7-16 09:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式






·南方航空·



本着优化人员组织结构,合理充实岗位人手的原则,本次招聘岗位为地面服务岗位.






 
   

招聘岗位


1.值机:为旅客办理自己值机托运手续;

2.要客:在航空公司头等舱公务舱金卡白金卡休息室为旅客提供服务,同时保障其私密性;

3.登机口:在登机口保障旅客登机,在航班遇到延误情况下,及时公布延误信息并安抚旅客;

4.中转:引导中转联程旅客进出港引导工作,并协助办理转机手续;

5.行李查询:负责旅客行李查询行李调度工作,并在旅客行李破损时协调赔偿旅客。








基本要求


1.国家认可的大专院校在校生( 2020、2021年毕业)

2.专业要求:航空服务类、旅游酒店管理、外语类相关专业,大学英语四级水平以上在校生不限专业;

3.普通话标准,性格开朗,亲和力较好,具有较好的理解能力、沟通交流能力和语言组织能力,做事认真负责,抗压能力强;

4.具有良好的英语表达能力(大学英语四级水平优先),能够与旅客进行流利的英语会话;

5.热爱民航事业,遵纪守法,无不良行为;

6.身高: 女:162-175厘米,男:172-185厘米;

7.体重标准: 女≤ 身高-105;男(身高-110)±10%;

8.形象气质佳、身体匀称、肤色健康,无伤痕;







福利待遇


1.实习期间每月补贴1000元(过节费、防暑降温费、饭补、法定节假日三薪、年终奖金等福利另算)表现优异者,在实习期未结束前可“提前转正”;


2.实习期满转正后,享受南航正式待遇。员工的工资水平由岗位工资、绩效工资和个人所获岗位资质的等级共同决定,平均水平可达7500-9500/月。公司为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金),班车接送,公司提供住宿,发放饭补;








合同签署


和航空公司指定用工方签署用工合同,根据年度绩效考核结果,表现优异者有机会直接与航空公司直接签订劳动合同。






END





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