1、薪酬结构
底薪+绩效+奖金+提成,入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升
试用期综合薪酬保底薪资4400
M2时段:4500-8000/月
M3时段:8000-15000/月,提成工资上不封顶
2、完善优厚的福利保障
▪ 劳动保障:入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金;
▪ 休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期;
▪ 培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;
▪ 晋升机会:完善的职业发展通道,每两个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会;
▪提供住宿:入职提供住宿(前提条件需在公司工作满半年);住宿地点到上班地点走路5分钟。
3、丰富多彩的文化生活
▪ 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;
▪ 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。