【协同运行文化月】海南航空标兵班组 I 昂扬班组

海航标兵班组：昂扬班组

      昂扬班组是由海航技术北京分公司北京航线维修中心16名工作人员组成的。他们始终将安全作为第一要义，秉承“诚信、责任、奉献、标准、团队、纪律”的理念，积极强化班组“三基”建设、严格落实“三个敬畏”精神，不断深化班组作风建设，不忘初心、认真履职，精细保障各项工作。在近期首都机场运管委协同运行文化月”中，昂扬班组被评为“标兵班组”。凭借着高效的团队协作和爱岗敬业的职业操守，昂扬班组曾荣获海航技术北京分公司“宗杰检查法”应用优秀班组和第二季度优秀安全班组称号。

      近日，首都机场遭遇强对流天气，出现雷暴降雨并伴有冰雹，多个航班因此受到不同程度影响。为确保所保障航班的正常运行，昂扬班组第一时间加入海航技术北京分公司的特检突击队，对停场及进出港飞机进行雹击特检，并积极协调召开工作研讨会，评估工作风险，整理相关检查方案。由于时间紧、任务重，昂扬班组凭借丰富的经验和组员的默契配合，根据航班计划安排高空车使用顺序，并充分利用间隙时间，极大地缩短了检查时间，顺利保障了所有出港飞机安全适航。

      班组建设是企业综合性基础建设，是企业组织生产经营活动的基本单位。将班组工作抓好，才能更好地强化劳动纪律，培养良好的职业道德，推进技术和管理现代化。”谈起对班组建设的认识，昂扬班组负责人这样介绍。

为进一步做好班组建设工作，昂扬班组建立了班组内评分制度，每月评出班组先进；加强安全教育，对行业内的安全生产案例进行深入学习，分析事故原因，避免同类事故发生。此外，在日常工作中，遇到问题，班组成员总能相互提醒、相互帮助，在班组内营造了“对违章零容忍”的良好氛围。

为提升班组成员维修技能，昂扬班组建立“学习型班组”长效机制，对飞机维修知识进行系统性学习，将学习作为日常工作的一部分，利用工作中的间隙夯实理论基础。昂扬班组成员定期会针对工作中的实际问题进行集中讨论、总结并存档留存，为飞机维修工作积累经验。