6.29资讯 | 上海失业保险金最高标准调至1895元;微软永久关闭全球门店只留四家;国泰航空75%员工将继续无薪休假...
▸ 上海:7月1日起调整部分民生保障待遇标准,其中包括失业保险金标准和工伤保险相关待遇标准。2020年失业保险金最高标准从1815元调整到1895元,增加80元。调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级7871元/月,致残二级7351元/月,致残三级6903元/月,致残四级6468元/月。调整后的生活护理费最高标准为4790元/月。抚恤金在2019年享受的标准基础上,每人每月增加102元。
▸ 内蒙古:对招用毕业年度和择业期内蒙古语授课高校毕业生,与之签订3年以上劳动合同并为其缴纳社会保险的中小微企业,按招用人数给予用人单位3年的岗位补贴。
▸ 河北:将家政服务纳入职业技能提升行动范畴,灵活就业家政服务人员按规定给予职业培训补贴。对主持国家标准和行业标准制修订的河北省企业或团体分别给予20万元和10万元资助。对新认定为中国驰名商标的家政企业给予50万元奖励。
▸ 山西太原:计划面向全国引进2000名博士、硕士研究生,实施生活补助、购房补贴、科研经费、成果奖励等一揽子人才新政。
▸ 江西:2019年度城镇企业职工人均月基本养老金水平为2300元,将以此作为处理2020年有关养老保险事项的依据。
▸ 国泰航空:获中国香港特区政府牵头启动390亿元资本重组方案,启动新一轮自愿无薪假安排,75%的员工将继续无薪休假,略少于首轮无薪假约8成员工。
▸ GNC:美国最大保健品公司GNC已申请破产保护,称计划关闭7300家门店中的1200家。
▸ 梅西百货:美国连锁百货巨头梅西百货将裁员3900人公司和管理层的员工,从而帮助其缓解新冠肺炎疫情造成的销售额下降带来的部分财务压力。此次裁员在2020财年将帮助公司节省约3.65亿美元。
▸ 英国航空:向员工提出降薪以限制裁员的“软着陆”方案,保证支付员工现有基本工资的80%,同时削减可变福利等其他开支,与从同时公司撤销裁员计划。今年4月底英航表示,计划裁员1.2万人,相当于员工总数的约30%,受到工会和国会议员们的强烈批评。
▸ 微软:将对其零售业务进行战略调整,宣布永久关闭几乎全部实体门店,仅保留四家门店作为体验中心继续营业。目前,微软也没有对是否会因为大量门店关闭而裁员做出明确回应,只是声称将为所有员工保留机会。
▸ ClickUp:美国企业定制化办公系统服务供应商ClickUp完成3500万美元A轮融资。
▸ Staffing Industry Analysts:美国超半数临时雇员希望获得长期工作,有11%的受访者则在寻找长期工作的同时,通过临时性工作来增加收入。只有38%的临时用工更喜欢通过人才服务机构寻求工作。 投稿/合作 liuzixi@chinalao.com |