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1. 职场新人设
众所周知,酒店不能收童工,但能让年长的同事快乐得像个孩子。
2. 拿捏好状态
乐龄同事经验丰富,但可能缺少与新一代职场人的互动。儿童节提供了一个机会,让他们与年轻人打成一片,助力所有人乐在职场。
3. 人生关键期
乐龄阶段,是他们人生的关键时期,更多地与他们相处、交流,互相学习,总有一天,你会感谢今天的自己。
4. 快乐加速度
退出五一档,推进六一档,感受假期推背感,叔叔阿姨们一定会觉得你人怪好的。
5. 初心终不忘
可以给乐龄同事一个机会,来重温年幼时的体验,让“不忘初心,方得始终”形成闭环,为人生赋能。
6. 因为很值得
给乐龄同事过儿童节,可以树立一个正确的态度与榜样——大人只不过是长大的儿童,尽情庆祝,尽情欢笑,人生本就精彩。
在洲际酒店集团,年长员工人数正在提升,他们通过丰富的经验与广博的见识与年轻人共筑非凡天地。
祝每一个你,和你人生中的每一个阶段,儿童节快乐! |
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