凝聚思想共识
文化推动发展
艰苦奋斗 追求卓越 服务海南
海控企业文化
企业精神:艰苦奋斗、追求卓越、服务海南。
企业核心价值观:忠诚担当、诚信守法、 团结创新、廉洁高效。
企业使命:一切为了海南发展。
企业战略目标:进军中国企业500强、打造"百年老店”。
企业战略定位:海南省重大战略投资平台、 全省重大基础设施建设运营商、海南自贸港新兴产业生力军。
“五心”之人:有心的、用心的、操心的、安心的、净心的。
01
企业文化宣讲背景
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6月,为持续深化企业文化建设工作,弘扬“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”的海控精神,践行“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的核心价值观,三亚机场工会统筹组织5名企业文化内训师走进各工会分会开展“海控企业文化”宣讲,本期为第三期宣讲,由黄治平担任讲师,负责为安全质量部工会分会、安全检查站工会分会进行宣讲,覆盖人数共计855人次。
02
企业文化宣讲内容
黄治平讲师从海南发展控股有限责任公司(以下简称“海南控股”)的成立背景、发展历程、组织架构、产业布局等方面带领参训人员走近海南控股,通过讲述真实案例为员工深度诠释海南控股企业文化精神,构建“以员工为本”的理念,同时结合执行力内涵和企业文化品牌活动讲解如何落实企业文化,加深了员工对海南控股企业文化精神的理解,提升了员工对企业文化的认同,营造了企业内部和谐,彰显了企业形象。
“艰苦奋斗”精神
1958年3月,5600多名转业、退伍官兵乘着军舰来到莺歌海,发挥“以一人当十人,以十人当百人”的精神,“驱遣阳光充炭火,烧干海水变银山”,吃野菜、吃糠饼,硬是用两年多时间建成了总面积达38平方公里的大盐田,开启了莺歌海盐场拓荒、发展、蝶变的壮丽史篇。
“追求卓越”精神
根据海南控股党委部署,水电集团组建红岭灌区田间工程临时党支部,先后赴项目沿线105个村党支部开展党建交流活动,以真情换得群众对项目的真心支持,演绎了一段党建破解工程征地难题、引领项目建设的佳话。
“服务海南”精神
海南控股切实扛起国企使命担当,持续做大做强做优主业产业,在海南加快建设中国特色自由贸易港的进程中打造高质量发展的“国企标杆”。既要诚信守法,又要守正创新。坚持聚焦主业、深耕主业,同时不断激发企业创新活力,积极布局自贸港新兴产业,用创新思维推进市场业务拓展。
03
企业文化学习分享
本期企业文化宣讲让全体干部员工产生了共鸣,内化于心、外化于形,员工代表纷纷有感而发。
安检工会分会 潘振
此次宣讲人风趣幽默的讲解,使我明白企业文化建设是企业的核心内驱力,对企业文化的认识和理解内化为工作的重要动力是我们当前的首要任务,我一定会践行公司的有关要求,力争让自己成为海南控股企业文化的传承者和践行者。
安质工会分会 陈志林
通过此次企业文化宣讲专题培训活动,我们更加了解海南控股的历史、规模、产业布局和目标定位;让我们认识到“艰苦奋斗、追求卓越、服务海南”,12字的概括是我们在海南控股这一广阔舞台上实现人生价值的明灯;让我们意识到每位海控人应具备“忠诚担当、诚信守法、团结创新、廉洁高效”的品质。愿我们共筑海控梦,一起扬帆远航!
结 语
海南控股的企业文化是一部海控人的拼搏奋斗史,是企业的核心内驱力,全员要加强企业文化学习和教育,激发积极性和创造性,提升执行力,成为海南控股企业文化的传承者和践行者,为海南自贸港建设锻造一支执行铁军。
编辑 | 刘瀚阳
供稿 | 杨 萌、侯丽萍、陈志林
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