岗位推荐｜中国首家丽思卡尔顿隐世酒店多岗位招聘

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1.  制定品牌建设战略和实施方案；

2.  在BrandWorks上制作广告，对于一些不能在BrandWorks上制作广告的活动或促销严格遵循广告指导方针，并与区域市场总监沟通获得批准；

3.  根据市场预算制定和执行广告计划；

4.  建立本地/区域奢侈品牌及服务商网络，发展互利关系；

5.  运用社交网络发展促销机会；

6.  发展行业联系关系网络，如银行/信用卡公司，奢侈品品牌等；

7.  通过营销扩大客房、餐饮及其他领域的收入来源。

1.  3年以上市场传播、管理或相关专业领域工作经验；

2. 有豪华酒店工作经验者优先；

3. 流利的英语口语和阅读能力；

4. 出色的领导能力，社交能力，培养人才和组织能力。

1.  领导管理客房团队；

2.  制定并达成客房管理目标；

3.  管理客房项目和规则；

4.  确保卓越的客户服务及保证清洁标准；

5.  管理和执行人力资源职能。

1.  2年客房部领导工作经验；

2.  有豪华酒店工作经验者优先；

3.  优秀的领导能力、管理执行能力、沟通能力、培养人才和组织能力，能够在工作中精进和应用个人专业知识。

1.  为酒店制定并执行年度公关计划；

2.  制定年度/季度酒店社交媒体计划，协调所有酒店活动；

3.  制定和分发媒体新闻稿和广告；

4.  研究调查媒体机会，最大化宣传效果。

1.   6-10年的公共关系或市场营销领域工作经验；

2.   有旅游业、酒店业或奢侈品行业工作背景者优先；

3.   优秀的英语写作和口语能力；

4.   战略规划和预算制定能力，良好的危机处理能力，优秀的本地、区域和国际媒体的关系网络建立能力等。

1.  巩固和发展所有促销支出与投资回报的定期详细报告，并为未来提供建议；

2.  建立/维护酒店微商城，制定年度数字营销活动计划，增加酒店社交媒体粉丝基础；

3.  研究和发展与当地景点的促销活动/合作关系，以进一步提高酒店的网络形象和在线收入，代表该地区的酒店协商新的在线营销计划；

4.  根据既定的酒店政策，及时有效地履行所有职责，以实现该职位的总体目标。

1.   3-5年的数字营销领域工作经验；

2.   有旅游、酒店或奢侈品行业背景者优先；

3.   优秀的英语写作和口语能力；

4.   能熟练使用在线内容管理和其他在线工具，具有优秀逻辑能力和数据敏感度，能主动挖掘各类数据的“原因”。

1.  直接销售-与客户实行“双赢”谈判基础上建立关系，解决问题和并且相互信任并最大限度地挖掘潜在的业务；

2.  及时、准确地向运营部门传达客户和销售承诺；

3.  有效地达到日常销售活动目标；

4.  执行销售总监和市场销售总监指派的任务和责任；

5.  完成销售总监和市场销售总监设定的房间收益率指标；

6.  用至少90%的时间去积极征求和维护当地和海外市场的业务。

工作地点：计划成都