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太公垂钓处,再现人才集聚潮……

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发表于 2022-12-11 09:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式



◎ 撰稿︱林 一
◎ 编辑筱 

“昔有白头人,亦钓此渭阳。钓人不钓鱼,七十得文王”。唐代诗人白居易曾以一首《渭上偶钓》再现姜太公偶遇文王之景。


“文王访贤”的佳话流传至今,不仅展现出周朝以礼治国、善待人才的盛景,更为后世奠定了尊才、爱才、惜才、扶才的基础。


人才,是国家兴旺的保障,是发展的内驱力,是一个地区核心竞争力的表现。


三千年之后的今天,沣西新城继续发扬尚贤爱才的优良传统,创优人才生态,采取靶向引才、柔性用才、定向育才等方式,围绕产业链布局人才链、构建创新链、延伸服务链,探索出人才产融、校融、城融之路。


人才集聚效应持续凸显,吸引2万余名各类人才在此创新创业,书写着一个又一个人才引领高质量发展的故事。


01

辈有才人出


沣西新城钓台街道有个钓鱼台村,这里曾经是西周姜太公垂钓的地方,村子因此而得名。


《史记·齐太公世家》记载:“太公望吕尚者,东海上人。”“太公望”即姜太公,姓姜,名尚,字子牙。


姜子牙的祖先曾因辅佐大禹治水有功,封于吕(今河南省宛县),所以又名吕尚。姜子牙大半生怀才不遇,为施展才能他向西而行来到周地,垂钓渭河边。


一天,周文王借狩猎之机寻访贤才,在此与姜子牙相遇,二人相谈十分投机。文王见姜子牙谈吐不俗、见解精辟,是个出类拔萃的人物,便请姜子牙上车回宫,封为太师,尊称“太望公”,意即姜子牙就是周先祖太公所盼望的辅佐子孙的圣人。“姜太公”的称号由此而来。



之后,姜子牙一路辅佐文王、武王富国强兵,伐纣灭商,创下周朝八百年基业。


从此,钓鱼台村“太公垂钓处”成为后人瞻仰之地,“太公八十遇文王”等佳话也开始世代相传。钓鱼台村在秦汉时代位于上林苑之内,是皇帝狩猎和游览的地方。


民国时期,村西渭河岸上还立有石碑,上面镌刻着“太公垂钓处”。石碑旁边有一座庙宇,村民称之为“龙王庙”,庙里供奉着龙王、周文王和姜太公的牌位。


江山代有才人出,各领风骚数百年。在现代历史上,钓鱼台村是个人才辈出、人杰地灵的地方。


这里先后涌现出了响应辛亥革命,追求民主进步的赵维翰。投身教育事业,创办南竟学校,传播新文化的赵维桢。


他们开办私营织布厂,参与地下斗争,积极抗日的赵自强,获得三级“独立自由勋章”“解放勋章”“独立功勋荣誉章”的解放军高级将领田浩等多位重要人才,他们为当地经济发展与社会进步作出了重要贡献。


02

梧桐树引来“金凤凰”


从“文王访贤”到赵维翰、赵维桢致力发展教育事业,钓鱼台村频频涌现出礼贤下士、善待人才的典型案例。如今,沣西新城在这片创新创业的热土上,书写着新的爱才、引才、留才、用才的故事……



西部科技创新港是教育部和陕西省人民政府共同建设的国家级项目,是陕西省和西安交通大学落实“一带一路”、创新驱动及西部大开发三大国家战略的重要平台,由西安交大与西咸新区沣西新城联合建设,定位为国家使命担当、全球科教高地、服务陕西引擎、创新驱动平台、智慧学镇示范。


目前已汇聚西安交通大学理、工、医、文四大方向30个研究院、8个大型仪器设备共享平台和379个科研机构、智库,21000余名硕博士研究生。


预计到2023年底,将汇聚5万名以上高层次人才,成为全省乃至西部地区的科技资源聚集地。


华大学机械制造专业博士毕业的陈虎是国家级领军人才,一直致力于国产机床的研究。2019年,他在沣西新城创办了陕西科德数控科技有限公司。


“之前还担心孩子的上学问题和教育质量问题,没想到沣西新城的工作人员了解情况后,依据秦创原创新驱动平台的相关政策,很快就给孩子办好了入学手续,解决了我们团队的后顾之忧,孩子在家门口就能接受到优质的教育,让我们有更多的精力投入到公司的发展。”陈虎笑着说。


陈虎称,借助秦创原创新驱动平台,公司自主研发的高端数控机床生产线,拥有自主知识产权,价格比国外同类产品下降了40%,发展成为国内高档数控系统和关键功能部件的完整产业制造商,制造类企业的“机床和控制、反馈装置及电机一体化”知名供应商。


创新驱动实质上是人才驱动。沣西新城紧紧围绕秦创原创新驱动平台建设,以秦创原成果转化“加速器”示范区为抓手,出台了《沣西新城高层次人才服务制度》。同时,为人才提供定制化、专属化政策和“全覆盖”的精准服务。


“我们为辖区人才量身打造了创新创业的体制和环境,为人才提供住房保障、子女入学、医疗保健等方面提供“一站式”服务。”沣西新城相关负责人说,政策举措充分释放人才创新活力,促进各类人才向沣西集聚。


目前,沣西新城引进培育西安市高层次人才23人,秦创原创新人才32人,西安英才计划人才11人,地区优秀、实用储备人才1200余人。


03

人才云集创大业


聚天下英才而用之,人才引得来,关键还要用得好、留得住,政策、平台能吸引人才、打动人才,而环境、服务能温暖人才、留住人才。


引入人才之后,如何保障人才生活与成长,沣西新城也给出了解决方案。



围绕打造秦创原成果转化“加速器”示范区,沣西新城首创校地联办“一站式”政务大厅服务和“全程电子化审批”工作模式,让企业“足不出户”办理业务。


同时,沣西新城成立秦创原综合服务中心沣西新城中心,引入交大国家技术转移中心、清控科创、小米生态链等优质科技服务机构,不断健全“众创空间+孵化器+加速器+园区”孵化服务体系,积极打造科技经纪人队伍、“科学家+工程师”队伍和“新双创”三支队伍,形成了人才创新创业的“热带雨林”生态圈。


在持续优化人才服务环境方面,沣西新城加大了高层次人才的创业扶持力度,为落户项目免费提供不低于1000平方米的创业场所,并给予最高300万元的创业股权投资;开设人才服务热线,组织专人入企提供政策咨询、人才认定等上门服务;解决高层次人才子女入学需求,为各类人才提供住房1900余套。


桐高凤必至,花开蝶自来。全方位的服务与保障让沣西新城成为吸引人才创新创业的新高地。



张应龙一直致力于微生物领域的绿色科技创新。2017年,他在沣西新城成立了陕西均良土壤环境技术有限责任公司,借助秦创原的平台资源以及沣西新城提供的科技孵化服务,实现科技成果面向市场的“最后一公里”转化。


“我们的高科技人才享受到了沣西新城全方位的服务,科研人员没有了后顾之忧,能够全身心投入产品研发中,让我们稳稳走出了创业孵化的第一步。”张应龙说。


经过五年的发展,陕西均良的微生物发酵处理有机废弃物技术成功实现了转化利用。


目前已拥有相关授权实用新型6项,授权发明专利1项,入选陕西省科技厅重点产业创新链项目、秦创原“科学家+工程师”队伍建设项目,并成功取得陕西省2022年高新技术企业认定。


人既尽其才,则百事俱举;百事举亦,则富强不足谋也。


人才优势正在转变为经济发展优势。截至今年11月底,沣西新城科技成果丰硕,实现技术合同交易额34.2亿元,源杰半导体成功上市,泰丰盛合上榜“2022中国民营企业500强”,引进世界500强企业2家,中国500强企业3家,行业龙头企业8家。



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