据福布斯报道,美国航空的14600名飞行员正要求在三年内加薪20.4%,以及改善飞行调度问题。
于7月刚刚就任美国联合飞行员协会主席(APA)的波音737机长Ed Sicher在周四的会议上说:
“如果低于20%,我不认为我们的飞行员会接受,因为他们一直在让我们的飞行员疲于奔命。
”
现有合同在2020年1月开始可以修改,APA提出了一份新合同,第一年加薪10%,第二年加薪5%,第三年加薪5%,外加补发工资。
Sicher周四访问了夏洛特,参加了APA领导人的会议。
他在接受采访时说:
“为了在秋季和冬季的假期安排中创造一个可靠明确的时间表,两家管理层需要在未来30至60天内达成一项临时协议,我们正在积极努力中。
”
APA说,目前在美航,一名工作12年、每月飞行80小时的窄体机机长的基本年薪为267700美元,而一名工作12年、每月飞行80小时的宽体机机长的基本年薪为329000美元。
美航的一位发言人说,该公司已经提供了“到2024年16.9%的基本工资增长,以及许多其他工资组成部分的增长,如每日津贴和培训工资,以及所有重新调度飞行任务的50%的补贴。
”美航表示,到新的协议结束时,最高级别的窄体机机长的年薪将为约34万美元,而最高级别的宽体机机长将年薪约42.5万美元,外加额外的退休和股份分红工资。
(民航资源网)