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海南航空发放堵塞“跑冒滴漏”专项整治工作奖励金(上)

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发表于 2022-8-24 19:19:20 | 显示全部楼层 |阅读模式






堵塞“跑冒滴露”不仅仅是一次专项治理工作,更是实现企业健康持续发展的长期战略。企业如家,事无巨细,家里的成员共同努力,爱企如家,从点点滴滴做起,算好每笔账,减少浪费,养成勤俭节约的良好习惯,不必要的支出实实在在减少了,员工也会有更强的获得感,从而发挥更高的积极性和内在潜力,共同推动企业和员工个人的良好发展。

近日海南航空向多名干部员工发放奖励金,鼓励大家继续奋进,全力堵塞“跑冒滴漏”,与公司共同成长。







01

海南航空电话费节支项目


为有效节支电话成本,海南航空信息技术部协同市场营销部梳理现有业务流程,设置68875008代理人服务专线,减少代理人长途呼入成本;通过提升海南航空IVR导航语速,缩短语音导航时长,进一步降低电话成本。

项目组介绍

信息技术部:董洪森、白彬、于剑、梁天、郑世鸿、魏鹏飞

 市场营销部:刘涛、王秀颖、王连恋、张芳、魏娇、吴珊珊、朱雨琴、吴小华

项目堵塞金额:7.42万元

项目奖励金额:1.24万元

图| 电话费节支项目组合影


梁天,

信息技术部销售服务产品室经理

 

我们人人都可以成为“跑冒滴漏”的参与者和受益者,努力发挥集体和个人的聪明才智,以主人翁精神,持续提升公司竞争力。

本期代理人服务专线节支项目已经推广到其它9家航司使用,年节支金额超过100万,我有幸参与其中并亲眼见证这项成果,这种机会非常难得,这也将鼓舞我和我的团队持续关注并精细化管理身边的每一项细节成本。


 

魏鹏飞,

信息技术部弱电通讯室业务主管

很荣幸成为“跑冒滴漏”激励奖金获得者,感谢公司灵活且丰厚的激励制度,同时感谢公司对我们工作的认可与奖励。我们信息技术团队将继续把平凡的工作做出不平凡的成绩,更加努力做好本职工作,继续为公司贡献自己的绵薄之力。


郑世鸿,

信息技术部综合管理室助理

 

感谢公司对我们工作的认可与激励。加入辽宁方大集团以来,在“变、干、实”的要求下,我意识到工作不能局限于惯性思维,要勇于对过往的习以为常提出质疑。开展增收节支工作,堵塞“跑冒滴漏”是一项任重道远的长期工作,需要大家同心协力,不断发现问题、解决问题。我将再接再厉,持续为公司发展贡献自己的一份力量。



02

海口车辆管理模式优化调整项目


车辆日常维护虽有相应管控规定,但缺乏精细化管控要求。海南航空地服管理部通过向维修商索赔零部件、协商车辆租赁厂家免费供应车辆零部件、拆除报废车辆零部件重复利用等方式提升维修工作规范性,完善日成本机制持续排查维修不合规情况。


03

车辆业务谈判议价、费用减免项目


疫情防控期间,政府与行业主管部门连续下发普惠性纾困扶持措施,我司向乘车卡系统开发商、新能源汽车出租方提出费用减免请求。最终,员工班车乘车卡系统收费标准降低41%,新能源汽车免费延长使用两个月。

项目组介绍

海口车辆管理模式优化调整项目组成员:宋华峰、尤明超、陈少坤。

 车辆业务谈判议价、费用减免项目组成员:宋华峰、尤明超、陈惠中、陈少坤、陈礼欢、王婧。

项目堵塞金额:11.69万元

奖励金额合计:1.95万元

图| 车辆管理模式优化、辆业务谈判项目组合影


陈少坤,

地服管理部海口车辆保障中心主管

 

今年以来,海口车辆保障中心坚持精细化的车辆管理,坚持轻资产低成本改革,坚持绿色低碳与安全发展双核驱动,以“四个有利”为引领,坚决堵塞“跑冒滴漏”,精准对标行业龙头企业,反复约谈供应商追求进一步降低成本的可能性。

正是中心全体员工团结一心、攻坚克难、群策群力的精神激励了我。面对复杂的生产经营形势,在公司的领导和大力支持下,我们将再接再厉,继续推动堵塞“跑冒滴漏”工作,确保全年任务目标圆满完成。



04

适老化及无障碍改造项目


依据2020年底下发的工业和信息化部关于印发《互联网应用适老化及无障碍改造专项行动方案》的通知,海南航空官网在首批优先推动适老化改造的115家网站名单当中。

海航官网、移动网站需要为老年人及残疾人特殊关爱旅客提供读音、大字幕、字体放大、缩小、配色等功能。经评估采用工信部推荐供应商的智能解析产品实现为最优方案。在系统实施过程中发现该方案配套的数据库仅用于存储网站相关配置,使用频率较低。项目组通过审慎分析与研究,经与供应商商讨后最终确定采用Json技术方案,用配置文件替代数据库存储功能。在完成架构调整后,成功在不使用数据库服务器的情况下实现预期目标,共释放出4台服务器资源。不仅节省了数据库资源,也降低系统复杂性及故障发生率。

项目组介绍

信息技术部:黄非 、王坤 、于剑

 市场营销部:董心羽、贾铮 、任谊

项目堵塞金额:0.3万元

项目奖励金额:0.05万元

图| 适老化及无障碍改造项目信息技术部合影


 

黄非,信息技术部测试工程师

作为获奖员工,能得到这份荣誉我感到非常荣幸,非常感谢集团和公司各级领导对适老化项目节支工作的肯定和支持,这份荣誉也体现了集团及公司领导对技术团队的肯定、对员工的关爱、也是对我们今后工作的一种鼓励。我们技术团队将更加努力做好本职工作,用实际行动回报组织,为公司发展贡献自己的一份力量。


在合理的激励机制驱动下,海南航空全体干部员工将继续撸起袖子加油干,持续堵塞“跑冒滴漏”,全力推进落实精细化管理,为自己谋幸福、为公司谋发展!

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