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青年精神素养提升工程 | 东航江苏公司创新开设“第三课”,力促团员青年精神素养、身体素质双提升

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发表于 2022-8-8 22:42:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

青年精神素养提升“第三课”

为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神,认真落实中国东航青年精神素养提升工程工作要求,切实增强一线单位团员青年的政治意识、学习意识、健身意识和集体意识,7月28日,江苏公司在圆满完成青年精神素养提升“第一课”“第二课”的基础上,创新开设“第三课”,举办了“喜迎二十大 青春展风采 携手向未来”团员青年学习交流活动,公司“青”字号集体代表、团员代表、青年代表参加了此次活动。

此次活动是江苏公司“喜迎二十大”主题系列活动之一,也是公司青年精神素养提升工程系列课中的重要一课。活动将理论学习与体育运动创新结合,将团干工作研讨与青年联谊团建相互整合,将“青”字号品牌共建与新员工入职教育有机融合,设置了多个活动环节。


1

“党领导下的青年运动史”学习挑战赛

开展“党领导下的青年运动史”学习挑战赛。带领团员青年再次学习了《习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》,并开展知识竞答,在一问一答中共同回顾了党的青年运动历程,一起感悟了中国青年运动一以贯之的恢弘主流,深刻体悟了共青团的初心使命。


2

“先辈同比知多少”问题大讨论

带领团员青年围绕“同先辈比,我们身上少什么”“同先辈比,我们身上多什么”等问题组织讨论,对标先辈找差距,增强抵御“躺平、佛系”思想的行动自觉。讨论中,有人说:

同先辈比,我们少了艰苦的工作环境,现在有优渥的物质生活条件、先进的软硬件设施和丰富的信息渠道。

同先辈比,我们缺乏耐心、责任心和钻研精神,可能还少一点无私奉献和家国情怀。但我们有更活跃的思维和更多的机遇机会。

同先辈比,我们少了三个“明确”——明确的生活目标、明确的职业规划和明确的价值取向。读万卷书不如行万里路,年轻人缺少实践、缺少自省,但我们还年轻,时间充足,精力、体力充沛。


3

青年团体竞赛活动

通过青年团体竞赛活动,增强凝聚力,促进团员青年精神素养、身体素质双提升。

公司各级团干部还围绕理论学习和活动组织进行了工作交流,共同探讨如何更好把团员青年团结起来、组织起来、动员起来,常态化做好团员青年的思想引领和成长服务,积极谋划下一期志愿公益主题活动,团结带领团员青年努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

参与活动的团员青年纷纷表示,此次活动既帮助大家在学习锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志,也在行业困境中有力增强了员工的凝聚力和对企业的认同感,大家将以新的精神状态和奋斗姿态为中国东航的新腾飞而不懈奋斗,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

前期,江苏公司已圆满完成青年精神素养提升“第一课”“第二课”。


青年精神素养提升“第一课”

6月8日,公司董事长、党委书记侯建军讲授了“第一课”,带领大家深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神,以及中国东航刘绍勇董事长在青年精神素养提升“第一课”上的讲话精神。7家“青”字号集体代表、优秀青年职工代表参加学习。


青年精神素养提升“第二课”

7月21日,全国五一劳动奖章、全国民航劳动模范获得者、公司“张启亮航空地服创新工作室”领衔人张启亮讲授了“第二课”,用朴实简洁的语言、真实感人的案例,展现了劳模先进们平凡中见伟大的崇高精神。公司党委委员、副总经理、工会主席李欧出席活动,3家“青”字号集体代表、公司新入职员工代表参加交流。

投稿单位 | 江苏公司团委

图文编辑 | 裔田园(江苏公司)

内容审核 | 杨   帅


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