希尔顿再获大中华区“最佳女性职场”殊荣

全球职场文化与人力资源管理咨询公司

卓越职场®研究所5月13日在上海宣布，

希尔顿再次荣获

「 大中华区最佳女性职场 」

这是希尔顿

连续第二年

被评为“大中华区最佳女性职场”

 钱进 

希尔顿大中华区及蒙古

总裁

希尔顿一如既往珍惜女性团队成员为企业做出的重要贡献，并高度重视我们女性团队成员的职业发展。作为百年老店，希尔顿的人才战略侧重于培养多样性和包容性，倡导、鼓励团队成员职业发展，女性人才的培训、发展、成长一直是我们关注的重点。根据我们的发展战略，到2025年，大中华区30%的酒店总经理和40％的执行委员会成员将由女性担任。

• 建立女性领导者的讲习班；

• 利用希尔顿大学鼓励、推广在线学习；

• 从酒店人才储备中选择女性领导者等；

• 根据业务和团队成员的需求，不断开发新的女性职场成长项目。