薪资 | 面议
职位描述：
酒店销售相关工作经验，负责酒店业务拓展，客户维护，完成既定的指标。
薪资 | 面议
职位描述：
负责工程维修和安保部工作，需要懂中央空调机组、锅炉机组、消防设施维护和操作。
薪资 | 面议
职位描述：
负责酒店日常设施设备维修和保养工作，需要有电工证，懂水电、锅炉机组、中央空调机组调试维修、弱电系统维修。
薪资 | 5000-6000元/月
职位描述：
1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。
2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。
3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。
4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。
5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。
6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
岗位要求：
1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
7.负责前厅部日常培训工作。
8.负责希尔顿荣誉客会工作对接。
薪资 | 3000-5000元/月
职位描述：
1.形象气质佳，善于沟通，有一定的学习能力；
2.为客户办理入住登记、退房结账手续；
3.正确有效的接待宾客问询，提供准确有效的服务信息；
4.积极参加酒店的培训活动；
5.遵循公司规章制度，按照酒店服务规范开展各类服务工作等。
6.有相关工作经验优先录取，无经验可带薪上岗培训。
薪资 | 面议
职位描述：
1.协助负责制订厨房的各种工作计划；
2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
3.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
4.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
5.妥善处理客人对出品的投诉；
6.检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
7.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职要求：
1.年龄三十岁以上、身体健康、精力充沛，二年以上酒店厨师工作经验；
2.具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；
3.拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。
薪资 | 3500-5000元/月
职位描述：
负责公司产品的公众号广告文案的撰写和采集工作。
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发表于 2020-11-17 16:58:30
