引才169人 | 博士安家费20万，硕士10万 | 提供人才公寓 | 坐标四川

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四川省阿坝州2020年“硕博进阿坝行动”引才公告

（二）引进到国有企业的，参照第一款的标准，由企业兑现相关待遇。

（三）引进到县处级领导岗位的，按照干部选拔任用相关规定，享受县处级领导干部相应待遇。

（四）引进到事业单位管理岗位，通过调动引进的，按程序聘任到相应岗位。通过考核招聘引进的，试用期满考核合格的，聘任事业单位管理岗位七级、八级领导职务（含七级、八级职员）。

（五）通过选调生方式引进的，试用期满后，具有博士学位人员任乡科级正职，具有硕士学位人员任乡科级副职。

（六）通过聘任制公务员方式引进的，连续聘任5年后考核合格的，可转为委任制公务员。聘期内入住人才公寓，转为委任制公务员后发放安家补助。

（七）引进到专业技术岗位的，博士研究生、硕士研究生，按照专业技术十级、十二级岗位核定工资待遇；试用期满考核合格的，同等条件下优先聘用到专业技术十级、十二级岗位。

（八）引进的硕士、博士人员纳入全州高层次人才管理，由州、县领导干部联系，参加全州高层次人才休假考察、访问研修活动。

（九）引进的硕士、博士人员，参照阿坝州副县级领导干部体检标准，每年由用人单位组织体检一次。

（十）引进的硕士、博士人员，发放“阿坝英才绿卡”，享受州内5A级景区免门票、机场VIP通道等服务。

八、服务管理

（一）引进的硕博人才在机关事业单位工作的，由组织人社部门、主管部门、用人单位负责管理，日常管理考核以主管部门、用人单位为主。引进硕博人才在国企工作的，按管理权限进行考核管理。

（二）执行最低服务年限制度，在阿坝州最低服务年限为5年（含试用期），急需紧缺专业选调生和聘任制公务员按相关规定执行。试用期满、考核合格的，签订聘用协议；考核不合格的，取消聘用资格。

九、纪律及其他

人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。监督电话：0837-12380。

本《公告》及其未尽事宜，由中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州国有资产监督管理委员会负责解释。报考人员请根据各类职（岗）位需求表提供的咨询方式咨询。

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