2022年度东航浙江分公司营销储备人才招聘

工作地点：宁波,杭州

岗位描述：

1.负责制定集团客户沟通计划，实时掌握集团客户的动态。 

2.负责为中小企业、辅业旅行社提供业务支持。  

3.负责定期分析中小企业客户的发展状况。  

4.负责在线旅行平台商务合作管理，接口准入谈判以及商务协议的拟定及报批。  

5.负责B2T团队各项产品推广，跟踪并及时根据市场反馈进行评估及产品优化。  

6.负责承接国内区域销售单位的销售指标，跟踪分析国内区域销售情况，指导国内区域销售单位的销售工作（含国际销售工作）。   

7.负责分解短期市场专项指标任务并提供相关指标完成值。  

8.负责销售机构服务质量管理工作，对各销售单位服务质量考核结果进行分析、评估。  

9.负责收集汇总和协调解决各国内销售站点提出的相关建议和问题。 

招聘条件：

1.本科及以上学历的2022年应届毕业生。 

2.经济与贸易类、工商管理类、金融学类、外国语言文学类、数学类、计算机类等相关专业应届毕业生。 

3.大学英语四级（CET-4）及以上水平，六级（CET-6）优先。

4.工作态度认真、细致、负责，具有较强的适应能力、沟通能力和团队精神。