综合月薪6000以上，五险一金，团建活动【广发银行信用卡中心】高薪诚聘营销组长，客户经理，管培生等岗

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广西南宁市青秀区民族大道136-5号C座1902号

岗位职责：1、负责对接监管机构检查工作，并开展跟踪整改；2、根据监管与卡中心对内控合规的管理要求，开展分中心规章制度建设，落实分中心合规与操作风险识别、评估等工作；3、对汇集的风险信息进行分析、整理，进行合规风险评估，定期或不定期向分中心管理层及总部汇报；4、对接分中心的反洗钱检查与日常宣导工作；5、评估案件防控风险，开展案件警示教育活动与案件防控合规培训，组织开展案件风险排查（含员工异常行为排查）。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，金融、经济管理类相关专业优先；2、2年以上信用卡/保险相关工作经验，具备一定的数据分析能力，具备CPA、FRM、CIA、ACCA、司法考试......

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岗位职责：1、执行管培生的个人培养计划；2、积极参与项目的集训、轮岗、行动学习项目、课后实践任务；3、根据内部风险要求，在一线岗位轮岗培训，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；任职要求：1、本科以上学历，市场营销及金融相关专业优先；2、意向从事销售工作，有相关实习经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力、执行力，抗压性强；薪酬福利：1、有竞争力的行业薪酬：年薪8-11万+2年住房补贴2000元/月（应届生)；2、完善的职业晋升通道：最快一年可晋升团队主管；3、健全的福利保障体系：卡中心行员正式编制➕入职缴纳六险一金，公积金比例为最高比例12%；4、系统的......

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岗位职责：1、完成广发银行信用卡南宁营销中心下发的信用卡及其他金融产品指标。2、执行各项推广计划，按要求完成营销中心各项任务。3、做好合规展业及风险防范。4、开拓客户资源，维护客户关系。5、协助组长做好团队的管理与协作。任职要求：1、大专以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）。2、热爱并希望从事信用卡销售岗位工作，具备销售经验者优先。3、拥有极强的执行力和抗压能力，良好的团队精神和职业操守、良好的学习能力。4、进取心和责任心强，心态积极阳光，正能量爆棚。5、欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪资待遇：1、底薪2120~3000元/月 月度绩效奖金（900~2400......

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职位描述：1、对销售工作有浓厚的兴趣，立志在金融行业长期发展，岗前有系统全面的培训，入职后针对岗位也有强化培训。2、本岗位选拨培养有知识、有想法、有能力的实习生，要求不甘平庸，通过自己的努力学习，争取每月收入8千以上，甚至更高。3、优秀实习生具备的潜质：强烈的赚钱欲望、抗压能力强、上进勤奋。4、实习期：实习之日起-2020年6月30日，通过实习生考核，毕业后可与公司签订劳动合同。5、薪资待遇：标准底薪3000元/月，提成标准与正式员工一致，购买商业保险。岗位职责：1、负责公司信用卡产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发......

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岗位职责：1、根据营销策略，制定年度与季度的拓展计划并实施，完成商户合作指标，促发卡。2、整合营销团队资源，充分调动销售团队的积极性，建立跨部门项目谈判协作团队。3、管理和控制宣传费用的申报、使用及反馈。4、组织协调业务部团办、布网客户保持良好的客情关系，定期了解客户意见，为客户提供完善的售后使用服务，及时解决客户还款渠道等实际问题，提高客户满意度和忠诚度。5、定期收集各项竞争对手市场活动信息，并根据竞争对手不同时期的情形制定可行的应对方案。6、寻找当地优质目标企业，建立优质客户项目资源库。任职要求：1、 本科及其以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先。2、 2-3......

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岗位职责：1、管理销售团队，根据营销中心整体营销策略，进行信用卡推广，培训团队后备力量。2、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，提升营销小组业绩，完成各项发卡指标。3、收集申请表，检查营销员交表质量。4、现场指导营销员一线工作。5、激励员工，团队协助，带领小组完成中心下达的各项任务。二、任职要求：1、大专或以上学历。2、要求有信用卡营销主管（组长）从业经验半年以上，或有一年以上信用卡营销员从业经验，且业绩优。3、良好的沟通能力、执行力、抗压性强。