1、薪酬福利:无责任底薪1800元+三个月新人培训津贴1200元/月+绩效佣金+季度风险奖励金+年终奖+餐卡福利900元/月+过节费750元/次(综合5000元-15000元,薪资上不封顶)
2、社会保险:五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+ 一金(住房公积金)+ 补充商业保险(入职当月即购买五险一金,入职满一年增加商业保险)
3、培训体系:提供系统的新员工带薪在职培训
4、职业发展规划:央企银行超大平台,提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀员工可转为正式在编行员,每半年有一次晋升团队主管的评定。
5、其他福利:带薪年假、年度健康体检、定制行服、高温补贴(900元/月)、通讯补贴(100元/月)、月度活动、生日福利(300元)、洗衣美发补贴等。