达美和美联航宣布复航应该最近最值得高兴的事情了，在疫情和紧张的中美关系下，今年的留美学生遭受的孤独无助感应该是十多年来都前所未有的。
*根据美联航公司官网，将于7月8日恢复旧金山和上海之间每周两次的直飞航班
01
留学生面临的挑战
今年比较让人心痛的是“回国机票一票难求”，尤其是对于今年毕业的学生来说，毕业找不到工作+签证过期，简直是雪上加霜，美达航和美联航的复航算是带来了一些希望。
时代的一粒灰，落在个人头上就是一座山。
而由于疫情带来的困难，于每个留学生都是不小的挑战。
一边美国政府在政策上限制留学生签证，一方面又在舆论上以“窃取信息”为理由限制部分留学生群体。
而在国内，不少人把留学生回国看做是“千里投毒”，却毫不理解这些海外求学人的辛酸和难处，仍然觉得“留学就是有钱有权的人”，甚至过分的把这些留学的人形容成“巨婴”，一味地排斥和嫌弃。
02
新时代留学生的选择
不过这些误解，留学生们都见怪不怪了。现在的留学生更自信、知道自己的追求，对各种事情和新闻能有更为全面和理性的个人见解。
Amanda
OSU 大三金融专业在读
被迫滞留美国，用实习“保命”
我老家武汉，从美国有疫情开始，妈妈就开始催我回去，不过我所在的Columbus其实没那么严重，因为武汉的情况口罩酒精买的比较早，物资充足就没那么担心。
后来机票真的买不到.....我跟我闺蜜5月份就一直守在电脑上刷票、扒各种回国的信息，买到3次，被退了3次，最后提前联系的国内实习也泡汤了。
后来有两周时间沉迷于动森不可自拔，让游戏屏蔽外面的疫情、游行和大选各种乱七八糟的事情。
好在Ohio情况没那么严重，期间爸爸跟我聊了好多次，一方面安慰我，一方面也教育我好好利用这段空下来的时间。
我跟我妈吐槽说我爸是不是不担心我，后来冷静下来才发现，自己无谓的浪费了1个多月时间在回国的事情上。
现在Ohio已经复工了，6月初到现在也面试了几家公司，虽然是online interview，但是忙起来后发现事情也没有那么糟！现在就是期待自己可以拿到不错的实习机会！
Kelly
NYU Marketing Master
坐标纽约，咨询公司远程实现2个月
我本来读研的计划就是留这边工作几年，所以早就打算了暑假在美国实习。
开始几个月，看着身边一波波朋友回国，心里也五味杂陈，有时候也怀疑自己的选择。
不过，让自己keep busy起来，就不会那么焦虑了！
我春季的时候就一直在看实习机会，当时美国疫情还没有爆发，公司那边让我先线上工作的时候我还蛮犹豫的，担心remote的实习会打折扣。
现在已经远程快2个月了，跟了5个project，虽然是online，但是正式的training还是一样会有的，和manager每天也有电话沟通，他能够及时帮助我解答问题、梳理project的思路，每天都有充实的任务、多样的知识去学习和完成，非常兴奋！
实习了才发现自己的practical skill真的差好多，不过因为online的原因，学习时间也会比较好调控！
纽约这边已经开放营业了，不过也都有keep social distance的各种标识，不在人多的时候出门，其实安全度还好，也算是疫情期间的小安慰吧，至少还有溜达的自由。
我们公司近期会继续work from home，复工时间待定。
不过，最近也看到Microsoft关闭全球线下店的新闻，其实work from home会是北美的一个趋势，大家还是要拥抱这种新的工作形式的！
这几个月的总结：脚踏实地做好当下的事情——出门的时候把安全防护做好，在家的时候专注于自己的实习和学习上，不要因为疫情而让自己变得盲目。
除了上面两位同学，还有很多暑假留美学生依旧在有条不紊地过着自己的生活，焦虑和担心肯定会存在的，但是如Kelly所说：专注于自己当下可以把握的，不要浪费时间！
03
求职大环境很难
北美的招聘市场，从3-4月份失业率激增，到现在6月份的数据趋于平缓，形势依旧不太乐观。
可以看到新的希望出现，但是裁员、停招的新闻仿佛层出不穷，其中不乏很多我们日常中耳熟能详的公司——Uber、Airbnb、yelp、eventbrite等。
之前我们一直说data吃香，可现在疫情下，data的机会也没那么容易。
有同学说，要不就等回国就业吧，你以为回国找工作就那么容易吗？
往年从618京东总是头一个打响秋招第一枪，各家公司热热闹闹开启“应届生的争夺战”。
可是今年，头部BAT、TMD的招聘真的是不动声色，缩招是必然的，剩余的绝大部分名额会给到表现优秀的长期实习生，留学生显然是劣势。
说到留学生可以争取的海外校招，今年的海外招聘是否还能如常开展、招聘岗位和名额都是问题。
尤其是6月份北京疫情二次来袭，给经济又蒙上一层阴影，本身2020届的毕业生就面临前所未有的挑战，在这样一个僧多粥少的求职市场，留学生也都开始主动降低期望薪资待遇和福利。
不过，不稳定因素一直都在，重点是这段时间里你做的事情是否可以成为你未来的“谈资”。
04
留学生的解决方案
你有没有想过企业招聘的核心面试点是什么？
他们到底要在申请人身上寻找什么特质？
大多数申请或面试都失败在哪里？
他们会给刚起步的朋友或同学什么建议？
学姐也提醒大家：
留学和求职真相不在朋友圈！
网上能搜到很多如何进入名企的“小技巧”，但收到公司内部资深业务人员的亲自指导却很难！
疫情下，你更需要“他们”的专业指导。
毕竟，HR和业务manager都是眼明心亮的人，他们见过太多的学生，哪些有真本事、哪些华而不实，一眼就能看出来。
如果你现在在美国，暑期实习还待定
或者你想要一份经验上的提升
下面这个机会你一定不要错过！
2021疫情求职季
名企导师暑期实习集训营
2021求职最强助力——“名企导师暑期实习”！
TouchdownCareer独家渠道资源，顶尖名企导师亲自带领完成项目！助你脱颖而出，拿下offer！
每个企业导师都是现任企业的负责人、在实习的同时，亲自指导每一位同学，为同学梳理未来长期发展路线，全面定位自己！
更多内容备注“实习”
联系学姐咨询
麦肯锡 项目学员反馈
“项目分成三个部分：Shor case practice，paper case还有最后的long case,通过练习short case 来锻炼基本的咨询思维素养，以及锻炼思维导向，了解适当的工具。
我前后对着摄像头练习了80个short case，导师推荐了case in point和victor cheng这两本咨询方法论的书，在经过前两周的short case之后，接着是paper case以及long case。
我选择的long case是一个偏小众的美国治疗糖尿病的NGO的一个管理咨询案例，以六个核心问题为出发点，以咨询师的knowledge为核心，搭建思维导图和框架，并且辅以非常立体的咨询工具，突破了传统的咨询带人说话的理念。
整体的case展现非常有科学性和思辨性，风格和BCG非常不同，是我从来没有接触过的一种充满了思考的咨询PPT。”
BCG 项目学员反馈
“我所做的case是BCG导师目前在做的一个战略咨询项目，目的是帮助一家美股上市的农家公司在经营上寻求新突破，实现盈收的更多提升。
BCG这个项目是为期6周，真的是完美遵循了一家咨询公司做case的流程，先做背景调查，收集更多的信息和上市公司披露，找到三个潜在的战略调整突破口，并对每一个战略选择从Qualitative和Quantitative的两重维度进行分析。
在分析的过程中用到了top down research, 2*2 matrix, fluctuation analysis以及DCF model , 敏感性分析，还有其他两种股票定价法，涉及到了非常多的股票估值模型计算，最后选择了M&A的兼并收购战略作为最优的战略选择。
整个case最令人惊叹是观看者的心里预期，本来以为会是一个类似于学校的consulting project，但PTA的project presentation事实证明远远复杂于学校的咨询案例。
因为需要考虑项目可行性， 项目风险，投资者接受程度，所有的数据都是源自于第一手的资料调查，同时估值建模的部分需要大量的统计学计算，我可以通过估值- 财报影响-经营风险-战略决策真实的模拟顶级咨询公司的work flow，是非常难得的exposure。
这也是PTA项目，尤其是顶级公司的PTA项目有别于其他实习的独特之处。
同时，我的英文水平也得到了很大提升，真正学会了用LinkedIn，这对于一些我这种陆本申请美研或者其他国家的学生的简历提升和networking 经历增强都有很大作用”
- END -
点击“阅读原文”,预约免费1V1指导
使用道具 举报
加大号合金飞机模型空中客机东南方海南航空带登机台声光儿童玩具
波音737海南航空16cm20cm实心合金飞机模型330海航客机航模带轮子
金属飞机模型实心合金16cm国航南航东航海南山东航空静态航模摆件
波音737海南航空32cm40cm43cm客机飞机模型航模收藏纪念礼品航模
B737海航A330客机合金材质飞机模型摆件收藏A350海南航空B787收藏
合金飞机模型仿真客机16cm国航南航东航海南山东航空静态航模摆件
发表于 2020-6-29 10:00:00
