1、经由实习单位考核通过后择优录用。
2、实习期满并被录用的实习生,同劳务派遣公司签订劳动合同并派遣到南航货运物流公司上岗工作,与南航货运物流公司签订上岗合同。
3、实行综合计算工时工作制,需要24小时3班进行倒班,如在计算周期内超出法定工作时间的(每月166.64小时或半年1000小时),将会根据有关规定计发加班工资。
4、入职后的薪酬水平根据单位效益和个人表现确定,正常情况下岗位工资与绩效工资相加平均每月应发6000元左右(税前金额)
5、我公司每年5-10月为员工发放降温费(264元/每月),11月——次年3月发放取暖费(406元/每月),元旦、春节、五一、国庆发放过节费(4大节假日共3600元),根据单位效益和个人表现计发年终奖励和年终绩效。
7、保险与公积金:按照社会保险统筹有关政策,购买基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及人身意外保险,住房公积金。以上保险公积金的个人缴纳部分从工资中扣除。
8、工作满一年后,享受5天带薪年假,其他假期、福利公司按照北京市劳动管理有关精神制定管理规定。
9、吃、交通等日常生活费用自理。